高質(zhì)量黨建，是高質(zhì)量發(fā)展的保障。
一直以來，濟南市婦幼保健院高度重視黨建工作，積極探索運用PDCA管理工具推動黨建業(yè)務(wù)融合的路徑，構(gòu)建“目標(biāo)導(dǎo)向，考核保障，督導(dǎo)推進，反饋提升”的黨建創(chuàng)新管理體系，推動醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，走出了一條符合醫(yī)院特點、推動醫(yī)院發(fā)展的黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展之路。
鮮紅的黨旗迎風(fēng)飄揚在充滿生機與活力的濟南市婦幼保健院，與白衣交相輝映，成為最美的風(fēng)景。
明確“三個要點”
推動黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
高歌疾進中，必須有堅不可摧的黨建堡壘。近年來，醫(yī)院黨委緊緊圍繞明確“三個要點”，推動黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
明確黨建工作“抓什么”。醫(yī)院黨委切實發(fā)揮“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨建工作目標(biāo)深度融入醫(yī)院管理及醫(yī)療業(yè)務(wù)目標(biāo)，為黨支部、黨員行有標(biāo)準(zhǔn)、做有標(biāo)桿、評有標(biāo)尺確立了“度量衡”。
明確黨建工作“怎么抓”。醫(yī)院黨委統(tǒng)籌思考黨建、業(yè)務(wù)、管理，圍繞目標(biāo)體系細(xì)化積分考核指標(biāo)，明確積分結(jié)果應(yīng)用情形，黨支部、黨員的綜合表現(xiàn)都以積分的形式呈現(xiàn)，為抓好黨建工作提供了務(wù)實管用的抓手，實實在在用“小積分”管好“大隊伍”。
明確黨建如何“抓得好”。以“積分”為主線，對黨建工作“目標(biāo)確定、路徑執(zhí)行、督導(dǎo)考核、改進提升”各個環(huán)節(jié)進行全過程管控，黨建工作由“虛”到“實”持續(xù)改進。黨支部組織生活更加規(guī)范，基層戰(zhàn)斗堡壘作用得到更好的發(fā)揮。
設(shè)定黨建目標(biāo)
與業(yè)務(wù)同步推進
發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，就要把黨建與業(yè)務(wù)同步推進。為此，濟南市婦幼保健院明確了“1+3”黨建目標(biāo)。
“1”是指一個目標(biāo)整合。醫(yī)院準(zhǔn)確把握現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)。定期召開黨支部、職能科室、工青婦多部門聯(lián)合工作會議，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同推進、同考核。
“3”是指黨委—支部—黨員三級目標(biāo)分解。制定“領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單”，推動黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任協(xié)同聯(lián)動。出臺《黨支部工作管理及考核辦法（試行）》，配套《支部目標(biāo)考核積分表》和《黨員目標(biāo)考核積分表》。
為更好適應(yīng)新形勢，醫(yī)院還及時調(diào)整更新積分考核目標(biāo)和權(quán)重。截至目前，已經(jīng)兩次修訂，將“撰寫黨建論文”等探索提升黨建工作質(zhì)量的有效措施、黨史學(xué)習(xí)教育情況、新冠肺炎疫情防控中支部黨員作用發(fā)揮情況等納入目標(biāo)考核。明確“三個路徑”
落實黨建目標(biāo)
明確路徑，才能確保正確的方向。
醫(yī)院按照“一支部一表、一人一表”的要求，將“規(guī)定動作”“自選動作”“黨建+業(yè)務(wù)融合工作”全面覆蓋，黨支部、黨員“對賬銷號”。
堅持“高標(biāo)準(zhǔn)”，規(guī)定動作不走樣。制定《黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》，嚴(yán)格按照配檔表開展集中交流研討，組織專題讀書班、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動，不折不扣將“三會一課”等基本工作落到實處。充分利用我市紅色資源，用好“實景課堂”開展“現(xiàn)場教育”，目前醫(yī)院13個黨支部300余名黨員完成參觀學(xué)習(xí)。
堅持“高質(zhì)量”，自選動作有特色。聚焦“亮點工作”“服務(wù)患者”等特色考核指標(biāo)，主動創(chuàng)新，融入大局。其中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳平臺，啟用“婦幼先鋒”微信視頻號，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭錄制推出“百名黨員述百年黨史”“黨史快問快答”黨史學(xué)習(xí)教育視頻百余期。創(chuàng)新活動載體，開展“支部書記大講堂”“我是黨員我來講”。踐行為民服務(wù)，開展“一次就醫(yī)體驗或辦事體驗”調(diào)研活動，切實為患者辦實事、解難題。目前已完成就醫(yī)體驗16輪，提出意見建議85個，已全部完成整改。
堅持“雙融合”，重點工作有內(nèi)涵。以“支部提報、黨委審核、共同協(xié)定”的方式，將業(yè)務(wù)工作中的難點、重點、堵點作為黨建重點攻關(guān)項目納入黨建目標(biāo)考核。其中，產(chǎn)科黨支部確定將“細(xì)化亞專業(yè)”作為黨建重點任務(wù)，通過開設(shè)“圍產(chǎn)期糖尿病一日門診”“孕產(chǎn)婦心理保健門診”等專病門診，保障母嬰健康；藥檢黨支部將“黨建推動科研”作為黨建重點目標(biāo)，成立“微生態(tài)科研黨員攻關(guān)小組”，完成科研立項4項，發(fā)表SCI論文1篇，取得實用新型專利1項；醫(yī)學(xué)影像黨支部確定將“提升患者就醫(yī)體驗”作為黨建重點目標(biāo)，業(yè)務(wù)量較去年同期提升13%……通過“雙融合”重點工作落實，各支部將黨建與業(yè)務(wù)由“平行線”擰成“一股繩”，“支部各個有特色，黨員人人爭先鋒”的黨建工作格局逐漸形成。落實“兩項監(jiān)督”
確保工作實效
精準(zhǔn)考評監(jiān)督，方能激發(fā)干勁闖勁。
醫(yī)院嚴(yán)格落實黨委考評監(jiān)督，建立黨委“按月考核，按季調(diào)度，年終評定”的動態(tài)管理機制，實行“支部自評、責(zé)任部門督查、集中審定、公示通報”的考評程序，對支部和黨員的積分情況按季度、年度進行公示，便于支部、黨員之間明短板、找差距、多交流。嚴(yán)格落實紀(jì)委監(jiān)督問責(zé)，推行“紀(jì)檢監(jiān)察一鍵通”行政專項督查督辦。自2月實施紀(jì)檢監(jiān)察督辦以來，共督辦164次，落地辦結(jié)143項，長期持續(xù)督辦2件。
抓好“雙向激勵”，醫(yī)院充分發(fā)揮目標(biāo)考核激勵作用和約束作用，將年度目標(biāo)考核積分情況作為評優(yōu)評先依據(jù)。被評為“優(yōu)秀”的黨支部給予績效獎勵，積分落后支部由院黨委約談支委班子。在考核指揮棒的指引下，支部工作從原來的“支部書記帶著干”變?yōu)楝F(xiàn)在的“支部黨員催著干”，提高了支部的帶動作用。
……
高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院業(yè)務(wù)工作穩(wěn)中有進——2021年1—11月，門診量86.5萬人次，同比增長18%；出院量2.75萬人次，同比增長5%；分娩量全市占比增加6.94%。優(yōu)勢學(xué)科體系更加完善——形成1個國家級特色?？啤?個省級重點專業(yè)及特色?？啤?個市級重點及精品特色?？?、8個市級重點實驗室的學(xué)科支撐體系。智慧醫(yī)療服務(wù)更加優(yōu)化——全省首家通過國家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度五乙測評；完成電子病歷五級遠(yuǎn)程查驗工作；開通“入出院一鍵通”等智慧服務(wù)，實現(xiàn)“一部手機走全院”。群體保健工作更加精準(zhǔn)——作為“濟南市健康中國行動創(chuàng)新模式試點城市宮頸癌防治項目管理單位”，全力做好篩查、診治、隨訪工作；作為免費無創(chuàng)DNA產(chǎn)前篩查落實單位，自4月1日執(zhí)行至今已開展2447例，檢出異常病例30例；濟南婦幼聯(lián)盟擴增至100家，區(qū)域檢驗單位增加至9家。醫(yī)院建設(shè)有序推進——成功舉辦70周年院慶暨婦幼健康論壇，新院區(qū)順利奠基并開工建設(shè)。
風(fēng)正揚帆潮正涌，提鞭策馬正當(dāng)時。濟南市婦幼保健院將繼續(xù)強化黨建引領(lǐng)婦幼健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，抓主責(zé)強擔(dān)當(dāng)、抓落實打基礎(chǔ)、抓重點求突破，為守衛(wèi)全市乃至全省婦女兒童健康、提升婦幼保健醫(yī)療水平和服務(wù)能力再作新貢獻。
