2024年12月19日 星期四

讓黨放心 讓群眾滿意

發(fā)布日期:2011-08-04

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 8月4日上午,全市市級領(lǐng)導干部和各縣(市)區(qū)委書記聚集在濟南龍奧大廈二樓的一間會議室里,在一張卡片上鄭重地寫下自己的名字,對下一步將展開的市、縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作,作出了“嚴守換屆紀律”的莊嚴承諾。8月6日,市委組織部全體機關(guān)干部,也在同樣的卡片上寫下名字,作出承諾。
在換屆工作開展前進行公開承諾,這還是第一次。
從幾年前公開直選“小巷書記”的第一次,到近年來公開差額競爭選拔副局級干部的第一次,再到今年“80后”副處級干部選拔上崗的第一次……濟南市的組織工作,在一個個“第一次”中,走上了一條公開透明、公平公正、科學規(guī)范之路。
一諾千金,言出必行。這是向黨和人民的承諾,以共產(chǎn)黨員的身份,站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度和為人民群眾謀福祉的立場,做出了接受歷史檢驗的姿態(tài);這是對自身品格的檢驗,德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導干部,以德為先、誠實守信,理應(yīng)是共產(chǎn)黨人具有的品質(zhì);這是踐行科學發(fā)展、貫徹以人為本的許諾,人民是真正的英雄,一切工作的出發(fā)點、落腳點都是為了人民,都要依靠人民,發(fā)展成果要由廣大人民群眾共享。
提升境界 轉(zhuǎn)變觀念
追求“讓黨放心、讓群眾滿意”的最高目標
組織工作如何為民服務(wù)?組織工作如何讓黨放心?組織工作如何成為改善民生、促進和諧的有力抓手?
近年來,市委組織部結(jié)合實際進行了深入思考,并付諸實施了多項舉措,有效地促進了組工干部提高黨性修養(yǎng)、提升能力素質(zhì)、推動科學發(fā)展、服務(wù)基層群眾,造就出了一支“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”的優(yōu)秀團隊。
不斷加強學習,永遠是提升境界、轉(zhuǎn)變觀念的有效途徑。近年來,市委組織部通過采取專題講座、集中學習、小組研討、個人自學等方式,積極組織全市組工干部深入學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神以及全國、省市組織部長會議精神,學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等文獻,學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和組織部門“十嚴禁”要求等,共撰寫學習筆記100多本,近百萬字。
與此同時,開展了“組織工作新形象大討論”、“進組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”以及“組織工作為了誰、組織工作依靠誰”等多個專題討論,
教育引導廣大組工干部自覺加強黨性鍛煉、牢固宗旨意識、樹立優(yōu)良形象。
學習討論,武裝了頭腦,指導了實踐。廣大組工干部深刻認識到,手中的權(quán)力是人民賦予的,用好權(quán)就是對黨負責、對人民群眾負責。只有人民群眾滿意了,黨才會放心。
觀念的轉(zhuǎn)變決定作風轉(zhuǎn)變———
組工干部隊伍的公信力大大增強,隨著政策規(guī)定、辦事程序、工作規(guī)范等事項最大程度的公開,以及組織工作新聞信息發(fā)布制度的建立完善,使“陽光辦部”、“陽光組工”的透明度越來越高;
執(zhí)行力大為提升,定目標、定任務(wù)、定時限、定責任、定考核、定獎懲,使得每個崗位都高效運轉(zhuǎn),嚴厲的問責制度,將每個人的積極主動性充分調(diào)集;
創(chuàng)新力不斷迸發(fā),在全市組織系統(tǒng)開展的“組織工作創(chuàng)新大家談”活動中,調(diào)研、座談、訪談、撰寫文章等多種形式齊頭并進,170多項創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措共謀發(fā)展之路;
自律力顯著增強,加強廉政教育,健全監(jiān)督機制,教育引導組工干部始終做到公道正派地選人用人,公道正派地做人做事。
傾聽呼聲、了解民意
讓群眾在組織工作不斷推進中得到更多實惠
“群眾的呼聲,是第一信號;群眾的訴求,就是我們的訴求。”
市委組織部作為全市黨的組織建設(shè)的責任部門,始終把為民服務(wù)、讓群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮職能作用,組織全市黨員干部積極主動地做好群眾工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,市委組織部按照市委的部署要求,認真履行職責,把組織各級黨組織和黨員干部,深入基層聽民聲、解民憂作為創(chuàng)先爭優(yōu)的經(jīng)常性工作。特別是今年以來,開展了“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動,用8個月時間,分走訪調(diào)研、公開承諾、總結(jié)提高三個階段,教育引導全市各級黨組織和廣大黨員干部從感情上貼近群眾、從行動上服務(wù)群眾,切實做到民需我辦、民困我?guī)?、民求我?yīng),推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷取得新成效。
深入基層聽民意是黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部做到執(zhí)政為民關(guān)鍵,也是做群眾工作的重要步驟。為了全面了解和掌握群眾“最盼”、“最需”是什么,“最怨”、“最急”有哪些,在開展“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動中,全市各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部,按照市委要求采取多種形式傾聽民聲、了解民意。
——— 定期接訪匯民意??h(市)區(qū)、市直部門主要負責同志至少每月1次、班子成員至少每周1次接待來訪群眾,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)黨組織民情懇談日和接待日制度,設(shè)立“民情氣象站”,直接面對面征求群眾意見、了解群眾意愿,并整理成“民情備忘錄”。今年以來各級領(lǐng)導干部共深入基層召開座談會、懇談會等3000多次,征求群眾意見建議2萬多條。
——— 12345市民服務(wù)熱線匯民意。市直部門負責同志定期接聽熱線,現(xiàn)場回答提問、現(xiàn)場解決問題?;顒娱_展以來,已有市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市房管局、市工商局、市食品藥品監(jiān)管局、市人社局、市城管局等15個市直單位40多位負責同志,接聽群眾熱線反映近千條,及時幫助群眾答復和解決具體問題800多件。
——— 網(wǎng)絡(luò)輿情匯民意。在泉城黨建網(wǎng)、濟南政府網(wǎng)、舜網(wǎng)開設(shè)了“深入基層、服務(wù)群眾,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄,設(shè)立貼近群眾辦實事建言獻策欄目,多渠道、全方位收集各方面意見建議。據(jù)統(tǒng)計,今年開展主題活動以來共收到各類反映14萬余條、征集到意見建議2800余條。
體察民情是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要措施,也是領(lǐng)導干部必備的能力。為了讓新提任的市管領(lǐng)導干部深入了解群眾辛勞疾苦,了解基層發(fā)展現(xiàn)狀,今年結(jié)合開展的“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動,市委組織部規(guī)定,新提任市管領(lǐng)導干部要在任職一個月內(nèi),深入農(nóng)村(社區(qū))開展為期一周的專題調(diào)研,進村入戶,與基層群眾同吃同住同勞動,親身體會和感受基層群眾的辛勞疾苦,切實增進與群眾的聯(lián)系。
他們深入農(nóng)戶家、村辦企業(yè)、鄉(xiāng)村學校等,與群眾和基層干部面對面交流,深入了解農(nóng)村群眾的想法,虛心聽取基層群眾的意見建議;
他們實地調(diào)研,摸透實情,實地察看農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村文化場所建設(shè)等情況,全面了解農(nóng)民群眾的生產(chǎn)、生活情況,積極為農(nóng)民群眾出謀劃策,對農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收、村“兩委”建設(shè)等提出意見建議;
他們參加勞動,體驗民生,深入普通群眾家中,入鄉(xiāng)隨俗,與群眾一起到田間地頭,身體力行參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動,干農(nóng)家活、吃農(nóng)家飯,與農(nóng)民群眾打成一片……
今年以來新提任的12名正局級和28名副局級市管領(lǐng)導干部,按照各自分管從事的工作,分別到基層一線進行了蹲點調(diào)研,據(jù)不完全統(tǒng)計共與群眾進行面對面交談200多人次,獲得第一手資料、數(shù)據(jù)310多份,撰寫有價值的調(diào)研報告42篇。
以民生為指向,以為民為宗旨
努力為群眾辦實事、辦好事、解難題
以敬仰之心躬耕于野,用愧疚之情感恩群眾,是各級黨委政府義不容辭的責任。
聽民聲、察民情的目的是為民解難題、辦實事。在“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動中,通過對各類反映和意見建議匯總梳理,按照反映問題的集中度,我市確定了年內(nèi)96個市直部門(單位)辦實事278項,10個縣(市)區(qū)和濟南高新區(qū)辦實事130項,并逐一明確解決措施、完成時限和責任單位、責任人,在媒體上公開承諾。目前,市衛(wèi)生局、城市管理局、公用事業(yè)局等76個部門已完成實事項目167項,受到了群眾的一致好評。
一方面從反映上來的“線索”中為民解難,另一方面組織機關(guān)干部集中下訪督促解決難題難事。全市抽調(diào)機關(guān)干部組成145個工作組,進行集中下訪活動,通過與群眾“面對面”、“手拉手”、“心連心”等方式,走訪村居1192個,走訪群眾4208人次。下訪期間,排查化解矛盾糾紛,集中解決了一大批熱點難點問題,進一步密切了黨群干群關(guān)系。
基層困難群眾一直是各級黨委政府關(guān)心的重要群體。我市專門下發(fā)通知,要求各級領(lǐng)導干部帶頭深入到農(nóng)村、社區(qū)和生產(chǎn)一線走訪調(diào)研、“結(jié)窮親”;市直部門(單位)副處級以上、縣(市)區(qū)直部門(單位)副科(處)級以上干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導班子成員每人聯(lián)系幫扶1戶困難群眾,深入了解群眾困難疾苦,一對一幫扶解決群眾困難。市委、市政府主要領(lǐng)導帶頭走訪慰問困難群眾,其他市委常委也分別到有關(guān)單位進行走訪調(diào)研。各縣(市)區(qū)、市直各部門(單位)主要負責同志普遍深入到農(nóng)村、社區(qū)和生產(chǎn)一線走訪調(diào)研、“結(jié)窮親”。全市1300多名市管領(lǐng)導干部、7000多名處級(縣、市科級)干部,與8900戶困難家庭結(jié)成了幫扶對子,幫助解決實際困難和問題7000多個,送慰問金、慰問品折合人民幣20多萬元,扶持500多個家庭開辦了新的致富項目,被幫扶的家庭生活條件正逐步得到好轉(zhuǎn)。

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