行穩(wěn)方能致遠，根深才能葉茂。今年以來，天橋發(fā)展“1339”戰(zhàn)略藍圖已經(jīng)繪就，黨建工作緊跟時代步伐、惠及百姓民生、服務中心工作，為全區(qū)賦能趕超、跨越崛起，加快建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)提供堅強的組織保證。
抓基礎(chǔ) 強隊伍
推動基層黨建工作提質(zhì)增效
黨建工作開展得怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力。
今年以來，天橋區(qū)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組成員單位結(jié)合自身職能，進一步細化形成17項關(guān)于黨的建設(shè)工作的重點任務，掛圖作戰(zhàn)，責任到人。制定區(qū)屬黨（工）委書記抓基層黨建突破項目21項，有效促進了第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。全區(qū)上下形成書記帶頭親自抓、班子成員配合抓、基層組織合力抓的生動局面。
在基層黨建中，建好黨支部、培育帶頭人是重中之重，黨支部書記發(fā)揮著基層黨建的“領(lǐng)頭羊”作用。
該區(qū)在全市率先掛牌以優(yōu)秀社區(qū)書記命名的“象霞工作室”“春霞工作室”，進一步發(fā)揮先進書記典型引領(lǐng)、示范帶動作用。選取5個典型社區(qū)設(shè)立“黨員教育實踐基地”，實施社區(qū)黨務工作者“育苗工程”，通過分批分類開展，力爭培養(yǎng)出更多的“象霞”、“春霞”。
黨員干部隊伍是基層發(fā)展和振興的中堅力量，建設(shè)出一支講政治、素質(zhì)高、作風好的黨員隊伍至關(guān)重要。
該區(qū)在農(nóng)村層面實施“頭雁隊伍提升”行動，培養(yǎng)儲備193名后備干部和回引83名計劃的優(yōu)秀人才，選聘40名鄉(xiāng)村振興工作專員，進一步充實了村級后備力量。在“兩新”組織領(lǐng)域招聘17名專職“兩新”黨建組織員，提升了“兩新”組織黨建專業(yè)化水平。
聚合力 激活力
黨建引領(lǐng)打造基層治理新“標桿”
6月20日晚，在北坦街道北關(guān)社區(qū)的茶亭里，社區(qū)居民圍坐在一起，喝茶聊天，說心里話。依托城市社區(qū)黨群服務中心標準化建設(shè)，北關(guān)社區(qū)精心打造了能解民憂的“社區(qū)茶亭”。
為進一步拓展社區(qū)綜合服務設(shè)施的服務功能和范圍，建立起“15分鐘黨群服務圈”，精準細致解決好群眾的煩心事、揪心事。由柜臺辦公變?yōu)殚_放式辦公，打破了社區(qū)黨組織和黨員群眾的“最后一公里”，這是天橋區(qū)推行去柜臺化服務新模式的一個縮影。
今年以來，天橋區(qū)堅持以黨建為引領(lǐng)，打造“黨建+網(wǎng)格”工作模式，建立“3+5+X”網(wǎng)格化治理工作體系。全區(qū)劃分為1153個網(wǎng)格，建立起9097人的網(wǎng)格員隊伍，其中黨員5207人，占57%，營造了“黨員當先鋒、全民網(wǎng)格員”的濃厚氛圍，也形成了可復制、可借鑒、可推廣的基層網(wǎng)格化治理的“天橋樣板”。
今年，在疫情防控的新形勢下，黨建+網(wǎng)格化管理的實效作用充分彰顯，街道、村居充分發(fā)揮網(wǎng)格化作用，筑牢抗疫防線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)起到了基礎(chǔ)性、兜底性、決定性作用。自3月份全區(qū)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理工作部署開展以來，通過網(wǎng)格開展便民服務活動15404次，解決民生事務問題577件。
建機制 強陣地
黨員干部爭當“追星族”
在天橋，掀起了一股黨員干部“追星”熱潮。
近年來，該區(qū)全面開展基層黨組織評星定級工作，實現(xiàn)了對農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨組織的全覆蓋、立體式管理。如何設(shè)“星”？該區(qū)優(yōu)化完善基層黨組織評星定級標準，分類設(shè)計，量化標準，進行積分制考評，最高級別為五星級。黨員表現(xiàn)量化成分值，干得好不好、作用發(fā)揮得充分不充分，通過分值看得一清二楚。
評上了“星”，也不意味著一勞永逸。評定根據(jù)當年創(chuàng)建情況實行動態(tài)管理，對創(chuàng)評情況好的晉星升級，對創(chuàng)評情況差的給予降星落級，不搞“終身制”。如今，各級黨組織爭當“追星族”，精氣神、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
通過系列舉措，激活了天橋區(qū)基層黨建“一池春水”，各級黨組織煥發(fā)新的生機活力，在創(chuàng)新基層黨建、提升組織力上叫響了自己的“天橋品牌”，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供飽滿的“精氣神”。
