歷下區(qū)編辦三項舉措進一步提高機構(gòu)編制工作水平

在機構(gòu)編制工作中，歷下區(qū)編辦努力提高工作站位、創(chuàng)新管理手段、優(yōu)化資源配置，不斷提高機構(gòu)編制工作水平。

一是轉(zhuǎn)變工作理念，提升站位。把機構(gòu)編制工作放到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去思考、去定位、去謀劃，時刻牢記建設繁榮文明首善之區(qū)的總目標，圍繞中心和重點工作，突出發(fā)展和民生兩大主題，確保機構(gòu)編制工作不掉隊。

二是創(chuàng)新管理方式，提升效能。完善編制使用管理機制，從源頭上控好編制資源，借助先進信息管理技術，建立數(shù)字化檔案和編制管理審核臺賬，搭建信息平臺，在管理手段上求“新”。

三是強化動態(tài)管理，盤活資源。在切實管住總量的基礎上，積極盤活存量，根據(jù)部門職能和工作任務的變化，及時對機構(gòu)編制進行動態(tài)調(diào)整，不斷優(yōu)化機構(gòu)編制配置，確保機構(gòu)編制資源分配科學合理，滿足工作需要。