發(fā)布日期:2014-02-19
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新年以來,濟(jì)南市槐蔭區(qū)編辦針對(duì)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),從干部能力素質(zhì)、規(guī)章制度、強(qiáng)化信息服務(wù)等方面入手,夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉,提升機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)的能力和水平。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善干部知識(shí)結(jié)構(gòu)。一是擬定自學(xué)計(jì)劃。針對(duì)自身知識(shí)短板擬定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,切實(shí)加強(qiáng)急需知識(shí)的學(xué)習(xí),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)的積極性。二是加強(qiáng)崗位鍛煉。對(duì)全年工作任務(wù)進(jìn)行分解,讓每名干部都有獨(dú)立的工作任務(wù),使其在工作實(shí)踐中提升統(tǒng)籌謀劃、調(diào)查研究、分析歸納、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等能力。力爭通過一段時(shí)間的培養(yǎng)鍛煉,打造一支善學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)、懂創(chuàng)新、能服務(wù)的機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍。
二、健全制度,提升干部工作質(zhì)量和效率。一是健全制度。進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制工作流程和紀(jì)律、監(jiān)督檢查、辦文辦事限時(shí)辦結(jié)制等規(guī)章制度,不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作效率。二是強(qiáng)化崗位管理。逐一明確每個(gè)崗位責(zé)任,建立權(quán)責(zé)一致的責(zé)任機(jī)制,提升工作質(zhì)量和效率。
三、強(qiáng)化信息服務(wù),提高服務(wù)和管理水平。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作特點(diǎn),主動(dòng)與單位溝通,宣傳政策精神,充分聽取意見建議,努力形成理解共識(shí)。一是依托機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)對(duì)部門機(jī)構(gòu)編制和人員情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)維護(hù)更新信息數(shù)據(jù),定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)。二是工作中對(duì)行政管理體制改革、機(jī)構(gòu)編制日常管理和事業(yè)單位登記管理信息進(jìn)行宣傳和管理,為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展搭建起新的平臺(tái)。