章丘市編辦貫徹全省事業(yè)單位績效考核培訓(xùn)會議精神 強調(diào)把握三點有序推進考核工作

8月2日，全省事業(yè)單位績效考核培訓(xùn)會議結(jié)束后，章丘市編辦及時召開全體工作人員會議，傳達學(xué)習(xí)會議精神，準(zhǔn)確把握事業(yè)單位績效考核的目的、方法和意義，強調(diào)做好事業(yè)單位績效考核工作，關(guān)鍵要把握三點。
一要領(lǐng)導(dǎo)重視，推進有力。事業(yè)單位績效考核工作涉及面廣，影響面大，是一項全局性工作，必須在市委、市政府的高度重視下，在市領(lǐng)導(dǎo)和市編委成員的大力支持下有序推進，才能產(chǎn)生預(yù)期效果。
二要編辦擔(dān)當(dāng)，準(zhǔn)備充分。機構(gòu)編制部門作為推進事業(yè)單位績效考核工作的主要負(fù)責(zé)部門，要充分發(fā)揮職能作用，深入調(diào)查研究，制定切實可行的考核辦法和科學(xué)有效的考核指標(biāo)體系，為開展績效考核工作做好充分準(zhǔn)備。
三要社會認(rèn)可，定位準(zhǔn)確。在推進事業(yè)單位績效考核工作過程中，必須準(zhǔn)確定位，明確目的。開展事業(yè)單位績效考核是為了進一步提升管理水平和公益服務(wù)水平，不能為了考核而考核。只有把握好方向，掌握好定位，才能真正實現(xiàn)績效考核工作的價值，贏得社會的認(rèn)可。