平陰縣編辦：著力強化五個意識 重點實現(xiàn)五個突破

 為更好地圍繞全縣中心、服務(wù)發(fā)展大局，平陰縣編辦進一步轉(zhuǎn)變思想、工作、作風(fēng)，著力強化五個意識，重點實現(xiàn)五個突破。

一是強化問題意識，在機構(gòu)編制精細化管理上實現(xiàn)新突破。機構(gòu)編制核查、入（減）編審批、編制使用審核、臺帳管理、實名制管理、機構(gòu)編制統(tǒng)計、事業(yè)單位法人登記等機構(gòu)編制日常工作，雖然天天做，但不是簡單的重復(fù)，需要不斷創(chuàng)新，在精細化上下功夫。如何在現(xiàn)有工作水平上實現(xiàn)新突破，必須要強化“問題意識”，要有發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題、直面問題、解決問題的強烈自覺和責(zé)任。在履職盡責(zé)中，要善于敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，只有看到問題和不足，才能明確努力的方向，提出創(chuàng)新的思路。要注重對面臨的問題進行梳理、歸納、分析，由此及彼，由表及里，以小見大，準(zhǔn)確把握抓住深層次和關(guān)鍵性問題，有針對性地研究破解對策。要敢于直面問題，對工作中存在的問題，不掩飾、不回避，勇于迎難而上，把心思和精力用到解決問題上，緊盯緊靠，出主意、想點子，使日常管理工作有新的作為、大的突破。

二是強化攻堅意識，在推進重點難點工作上實現(xiàn)新突破。黨的十八大以來，中央、省市就加快推進改革釋放了一些信號，雖然改革步入深水區(qū)，但中央、省市改革的信念堅定、推進的力度更大。從縣級機構(gòu)編制工作的定位看，主要是當(dāng)好編委領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，協(xié)助抓好上級有關(guān)政策的貫徹落實，及時反映情況、提出建議。從迎接省市2012年度的工作考核看，新的一年機構(gòu)編制工作的任務(wù)更加繁重，事業(yè)單位分類改革和深化行政管理體制改革是2013年工作的重點難點，要密切聯(lián)系實際，做到未雨綢繆，知難而進，迎難而上，抓點帶面，攻堅克難，努力在生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制和行政管理體制改革等方面闖出新路子。

三是強化大局意識，在服務(wù)三年突破平陰中心工作上實現(xiàn)新突破。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委十三屆二次、三次全會精神，學(xué)習(xí)政府工作報告，緊緊圍繞服務(wù)中心，抓住涉及機構(gòu)編制的事項，深入進行調(diào)研，及時搞好對接，力爭在機構(gòu)設(shè)置、編制核定等方面突破瓶頸制約，重點向經(jīng)濟發(fā)展、民生領(lǐng)域傾斜，為實施三年突破平陰計劃做出積極貢獻。

四是強化危機意識，在創(chuàng)先爭優(yōu)上實現(xiàn)新突破。機構(gòu)編制工作列入全市科學(xué)發(fā)展考核，把各縣（市）區(qū)的積極性充分調(diào)動起來，比、學(xué)、趕、超氛圍濃厚，因此要增強緊迫感，強化危機意識。針對存在的問題，認真分析原因，完善工作措施，明確工作目標(biāo)，分解細化落實，月調(diào)度、季小結(jié)，不斷地總結(jié)提高。特別是在信息調(diào)研方面，發(fā)揮優(yōu)勢，全員參與，勤思考、多總結(jié)，把軟指標(biāo)變成硬任務(wù)，將重點工作創(chuàng)出新經(jīng)驗，在創(chuàng)先爭優(yōu)中收獲更多的獎項、取得更好的成績。

五是強化廉政意識，在加強自身建設(shè)提升綜合素養(yǎng)上實現(xiàn)新突破。注重加強政治理論、法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，牢記“立身不忘做人之本，為政不移公仆之心”，認真落實廉潔從政準(zhǔn)則和改進工作作風(fēng)規(guī)定，規(guī)范一言一行，做到三個堅守。一是堅守道德底線。加強自身修養(yǎng)，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，時時處處防微杜漸，潔身自好，注重操守，始終保持政治堅定、頭腦清醒，做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。二是堅守法律底線。增強法制意識，遵守法律法規(guī)，嚴格依法辦事，落實“四個嚴禁”，不撞紅線。三是堅守廉政底線。牢記“公生明，廉生威”古訓(xùn)，堅持原則，廉潔自律，把拒腐防變作為修身樹德、廉潔從政的重要功課修煉，做到干凈做事、清白做人，切實維護好機構(gòu)編制干部隊伍的良好形象。