發(fā)布日期:2013-01-25
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全市機構(gòu)編制管理工作年度考核結(jié)束后,槐蔭區(qū)編辦及時以新標(biāo)準(zhǔn)、新思路啟動了今年的工作。其中之一就是多措并施做好信息宣傳工作,大力開展信息調(diào)研宣傳工作,促進隊伍整體素質(zhì)提升。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建機構(gòu)編制信息宣傳體系。辦主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息宣傳工作,一把手親自參與研究,加強督促檢查。及時召開了主任辦公會議,將信息宣傳工作納入到機構(gòu)編制全局工作中。明確分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室的年度信息宣傳目標(biāo)任務(wù),緊跟年度工作要點,細化階段宣傳重點,布置和提供信息線索。二是強化制度建設(shè),增強機構(gòu)編制信息宣傳效果。完善信息調(diào)研宣傳工作機制,在狠抓工作落實上下功夫,出臺了《加強信息調(diào)研宣傳的意見》,把機構(gòu)編制信息調(diào)研宣傳工作由過去“軟任務(wù)”變?yōu)?ldquo;硬指標(biāo)”,把信息報送與采用納入年度考核;建立信息通報制度,對信息上報及采用情況每月通報一次。三是加強隊伍建設(shè),確保機構(gòu)編制信息宣傳質(zhì)量。定期組織學(xué)習(xí)、匯稿,加強對各級機構(gòu)編制工作信息的學(xué)習(xí),掌握信息宣傳熱點,學(xué)習(xí)信息寫作技巧,交流學(xué)習(xí)心得,結(jié)合機構(gòu)編制工作實際確定信息調(diào)研宣傳要點,提高工作人員信息宣傳的寫作能力,使每條信息都能在時效上“快”,在內(nèi)容上“實”,在質(zhì)量上“精”,在價值中“深”,全面反映工作進展和成績,為做好編制工作營造積極的氛圍。四是注重成果轉(zhuǎn)化,充分調(diào)動全體工作人員創(chuàng)新工作的積極性。開展信息調(diào)研宣傳,不是應(yīng)付布置的任務(wù),而是實實在在地解決平時工作中遇到的難題,在信息調(diào)研宣傳中提煉經(jīng)驗、創(chuàng)新思路,并將成果作為為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù),從而轉(zhuǎn)化為具體舉措,充分體現(xiàn)信息調(diào)研宣傳的最大價值。