為進一步規(guī)范全市性行業(yè)協(xié)會商會負責人人選審核工作、優(yōu)化加強負責人任職管理，更好促進行業(yè)協(xié)會商會深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，近日，市委社會工作部、市民政局、市行政審批服務局聯(lián)合印發(fā)《全市性行業(yè)協(xié)會商會負責人人選審核辦法（試行）》，聚焦抓好“關鍵少數(shù)”細化明確22條具體措施，著力為全市性行業(yè)協(xié)會商會規(guī)范健康有序發(fā)展提供堅強保證。
據(jù)悉，該《審核辦法》是濟南市首個針對行業(yè)協(xié)會商會負責人人選審核出臺的規(guī)范性文件，在實際操作層面，較之前目標更加精準、內(nèi)容更加聚焦、流程更加規(guī)范、責任更加清晰。
《審核辦法》對適用范圍、審核對象進行了明確，主要是面向在市民政局或市行政審批服務局依法登記、完成脫鉤或直接登記的全市性行業(yè)協(xié)會商會中，擬擔任理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長等職務的人員。對資格條件、負面清單進行了細化，聚焦行業(yè)協(xié)會商會特點，列明了負責人人選7項基本條件、7類“不得”情形以及5類需任職回避的情況，一并就優(yōu)化黨員負責人比例提出了要求，便于行業(yè)協(xié)會商會對照執(zhí)行。對審核內(nèi)容、審核方式進行了規(guī)范，提供了負責人人選需提交審核的10項材料清單（式樣），明確建立由市委社會工作部牽頭，紀委監(jiān)委機關、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、檢察院、法院等10余個部門參與的負責人人選部門聯(lián)審工作機制，保障真正選好人、選準人、選對人。對審核主體、審核程序進行了理順，要求全市性行業(yè)協(xié)會商會申請成立，或申請換屆、屆中調(diào)整負責人時，應當依據(jù)章程提出負責人人選并申請審核。審核工作根據(jù)行業(yè)協(xié)會商會黨組織關系隸屬或黨建工作責任主體情況實行歸口負責，區(qū)分不同類型，由涉及部門（單位）或行業(yè)（社會組織）黨組織負責初審，市委社會工作部審核批準。同時，規(guī)范建立起事前溝通、初審考察、復審公示、批復備案4步審核流程，明確未經(jīng)審核或者未通過審核的負責人人選，不得履行民主選舉、聘任等程序。
