12月10日上午，市委市政府“輝煌‘十三五’奮進(jìn)新時(shí)代”系列新聞發(fā)布會(huì)第七場(chǎng)召開(kāi)。發(fā)布會(huì)邀請(qǐng)市委組織部副部長(zhǎng)，市人力資源社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王壯等介紹“十三五”時(shí)期就業(yè)與社會(huì)保障相關(guān)情況。
人才是第一資源，是創(chuàng)新發(fā)展的第一動(dòng)力。“十三五”時(shí)期，市人社局深入貫徹“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，聚焦引進(jìn)培育高層次、高技能“兩高人才”，扎實(shí)推進(jìn)“招才引智”，全市人才總量由140萬(wàn)人增加到200萬(wàn)人，城市人才吸引力指數(shù)位居全省第一、全國(guó)第八。
高層次人才方面，我市全面落實(shí)“人才新政30條”“雙創(chuàng)19條”，制定《濟(jì)南市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定辦法》等一系列配套細(xì)則，形成了全方位、多層次的“1+N”人才政策體系。大力實(shí)施“泉城5150”引才倍增計(jì)劃（創(chuàng)新類(lèi)）等重點(diǎn)人才工程，共引進(jìn)高端人才126人、全日制碩士以上研究生7839人。打造“才聚泉城”招才引智品牌，與90家985、211重點(diǎn)高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。在全國(guó)率先開(kāi)啟高層次人才“一鍵式”服務(wù)模式，共為1974名高層次人才配發(fā)“泉城人才服務(wù)金卡”，憑卡享受18項(xiàng)綠色通道服務(wù)。
高技能人才方面，制定《泉城首席技師選拔管理辦法》等一系列政策措施，加強(qiáng)技能人才培育培養(yǎng)，全市技能人才總量從93.9萬(wàn)增加到132萬(wàn)，其中高技能人才38萬(wàn)，累計(jì)產(chǎn)生國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)技能人才134人，累計(jì)產(chǎn)生省級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)技能人才315人，均處于全省首位。
就業(yè)是民生之本，是最大的民生。“十三五”時(shí)期，市人社局大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，注重防范化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，全力以赴穩(wěn)就業(yè),確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年到2019年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)每年都保持在18.9萬(wàn)人以上，截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計(jì)超過(guò)91萬(wàn)人，超額完成“十三五”城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)50萬(wàn)人的目標(biāo)任務(wù)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在2.17%以下，遠(yuǎn)低于4%的規(guī)劃目標(biāo)。
