從12月4日召開的省會經(jīng)濟圈人力資源一體化發(fā)展聯(lián)盟成立大會上獲悉，濟南、淄博、泰安、聊城、德州、濱州、東營7市達成省會經(jīng)濟圈人力資源一體化發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議，重點圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關(guān)系、信息化建設(shè)等5方面27項內(nèi)容開展一體化深度合作，以人力資源社會保障事業(yè)協(xié)同發(fā)展促進區(qū)域協(xié)同發(fā)展。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，建立統(tǒng)一就業(yè)招聘信息平臺，聯(lián)合開展就業(yè)招聘活動，共建創(chuàng)業(yè)示范項目庫，輪流主辦創(chuàng)業(yè)論壇。開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)供需見面會，共享大學生創(chuàng)業(yè)孵化政策，協(xié)同開展職業(yè)技能培訓。符合條件的“山東省優(yōu)秀高校畢業(yè)生”打破生源地限制，可報考7市“三支一扶”基層服務(wù)項目。
社會保險方面，社保關(guān)系便捷化轉(zhuǎn)移接續(xù)，推進社保信息平臺共建共享，建立社保信息交換機制，推進“換參保地不換卡”無差異服務(wù)。推動工傷政策依法統(tǒng)一，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)工傷認定政策統(tǒng)一，建立工傷認定調(diào)查協(xié)作制度，認定結(jié)果互認。
人才人事方面，聯(lián)合推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，加強高層次人才招聘合作，加強高層次人才綠色通道服務(wù)合作，推進人才卡互認互通。7市互為在本地工作而戶籍在其他市的人才提供檔案管理服務(wù)，建立流動人員人事檔案管理服務(wù)協(xié)同機制。推動專業(yè)技術(shù)人員證書互認，7市職稱主管部門核發(fā)（確認）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，在區(qū)域內(nèi)互認互通，不再辦理“外地調(diào)入人員職稱確認”手續(xù)。共享高級專家信息資源，共享教育資源，加強職業(yè)技能鑒定合作。
