2023年03月29日 星期三

全市社會治安環(huán)境明顯改善

發(fā)布日期:2020-10-31

信息來源:濟南日報

  10月30日上午,市委市政府新聞發(fā)布會召開,介紹我市掃黑除惡專項斗爭推進情況。截至目前,全市累計打掉24個涉黑組織;全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共初核涉黑涉惡問題線索591件/854人,查實處結(jié)324件/491人。經(jīng)過兩年多的專項斗爭,全市社會治安環(huán)境明顯改善,群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升。
  2020年新打掉9個涉黑組織
  掃黑除惡專項斗爭開展以來,我市以“六清”行動為抓手,在依法嚴懲、反腐打傘、組織建設(shè)、綜合治理和機制建設(shè)等方面下真功、求實效,不斷掀起打擊黑惡勢力犯罪一輪又一輪高潮,取得明顯成效。
  截至目前,全市累計打掉24個涉黑組織,其中,2020年新打掉9個涉黑組織,查封、凍結(jié)、扣押涉案資產(chǎn)15.5億元;全市檢察機關(guān)提起公訴涉黑惡案件97件602人,其中涉黑案件11件121人,涉惡案件86件481人;全市法院組織集中宣判18次,一審審結(jié)涉黑涉惡案件82件,其中涉黑案件11件,依法對595名被告人判處刑罰,判處罰金累計1.54億元,有力震懾了犯罪。
  我市深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域整治。2018年在全省率先開展十大重點行業(yè)、重點領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭集中行動,在此基礎(chǔ)上,2020年5月制定《關(guān)于深入開展十大重點行業(yè)領(lǐng)域掃黑除惡專項行動的實施方案》,針對金融放貸、建筑工程、礦產(chǎn)資源、交通物流等重點行業(yè)領(lǐng)域的涉黑涉惡問題,發(fā)動新一輪攻勢,集中開展排查整治,累計摸排線索715條,立案98件。
  深挖徹查黑惡勢力背后腐敗
  掃黑除惡專項斗爭開展以來,全市紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持把掃黑除惡同反腐敗和基層“拍蠅”結(jié)合起來,嚴格落實“兩個一律”“一案三查”“三個絕不放過”工作要求,深挖徹查黑惡勢力背后腐敗和“關(guān)系網(wǎng)”“保護傘”。立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位,圍繞“打、防、管、建”,強化監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察,督促地方黨委政府和職能部門落實政治責任,深化“以案治本”,持續(xù)推動專項斗爭向縱深發(fā)展。
  截至目前,全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共初核涉黑涉惡問題線索591件/854人,查實處結(jié)324件/491人,給予黨紀政務(wù)處分377人、其他處理114人,移送司法機關(guān)11人。查處“保護傘”問題109件/137人,給予黨紀政務(wù)處分119人、其他處理18人,形成了強有力震懾。
  設(shè)立“重特大案件獎勵資金”200萬元
  我市成立由市委、市政府主要負責同志任組長的市掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組,市區(qū)兩級政法委書記任掃黑辦主任,各級各有關(guān)部門抽調(diào)精干力量組建專班,細化措施、明確責任,全力推動各項工作一抓到底、高效運行。落實領(lǐng)導(dǎo)包掛區(qū)縣制度,市領(lǐng)導(dǎo)帶隊到區(qū)縣調(diào)研督導(dǎo)掃黑除惡,及時發(fā)現(xiàn)解決瓶頸問題。派出市委掃黑除惡督導(dǎo)組,先后開展五輪督導(dǎo),對全市區(qū)縣和十大重點行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管單位實現(xiàn)督導(dǎo)全覆蓋,有效壓實各級主體責任。
  各級黨委政府對掃黑除惡專項斗爭在財力、人力、物力上給予充分保障,市委政法委會同市財政局專門設(shè)立“涉黑涉惡重特大案件獎勵資金”200萬元,激勵先進,保障辦案。各級組織部門注重在掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)出彩型干部、出彩型團隊,樹立正面典型,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
  集中整頓軟弱渙散村黨組織
  近年來,市委組織部立足職能,強化措施,大力加強基層組織建設(shè)。集中整頓軟弱渙散村黨組織。組織區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員走遍所有行政村,精準確定整頓對象,把存在黑惡勢力干擾滲透等問題的村,全部納入范圍。
  與此同時,建立村“兩委”干部任職資格常態(tài)化聯(lián)審機制,逢進必審、加強監(jiān)管,受過刑事處罰等人員全部清退。在全省率先出臺從嚴管理監(jiān)督村居干部、從嚴做好發(fā)展黨員工作等辦法,明確48條日常監(jiān)管措施,樹立嚴抓嚴管的鮮明導(dǎo)向。創(chuàng)新建立“頭雁指數(shù)”量化評價體系,每半年開展一次履職評估,及時調(diào)整不勝任不盡職的村黨組織書記。積極回引優(yōu)秀人才到村工作,通過公開遴選村黨組織書記、選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”等,進一步提升了帶頭人隊伍整體素質(zhì)水平。
  我市持續(xù)深化過硬支部建設(shè),健全完善村黨組織評星定級機制,創(chuàng)新“鄉(xiāng)村振興大比武”“為民服務(wù)公開承諾”等載體,辦成“微實事”3.8萬余件,凝聚起干事創(chuàng)業(yè)正能量。堅持標本兼治、源頭治理,進一步完善“四議兩公開”、協(xié)商民主、“三資”規(guī)范清理等制度,探索“主題黨日+陽光議事”機制,做到民事民議民決,抵御黑惡勢力干擾侵蝕的制度防線更加牢固。
編輯:時金
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