高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的重要群體。在6月5日下午召開(kāi)的濟(jì)南市委市政府新聞發(fā)布會(huì)上了解到，我市將通過(guò)擴(kuò)大來(lái)濟(jì)就業(yè)規(guī)模、擴(kuò)大就業(yè)崗位規(guī)模、擴(kuò)大基層就業(yè)規(guī)模、擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模、擴(kuò)大自主創(chuàng)業(yè)規(guī)模、強(qiáng)化就業(yè)幫扶和強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)政策措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
1至5月城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.9萬(wàn)人
就業(yè)是最大的民生，是“六穩(wěn)”的第一穩(wěn)、“六保”的第一保。據(jù)了解，1至5月，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.9萬(wàn)人，完成任務(wù)指標(biāo)的39.08%，登記失業(yè)率為2.01%，低于年度控制目標(biāo)；發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼5.09億元，惠及企業(yè)6.3萬(wàn)家，穩(wěn)定崗位115萬(wàn)個(gè)；減免養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項(xiàng)社保費(fèi)37.93億元，預(yù)計(jì)2月至6月共計(jì)減免52.18億元。
高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的重要群體。日前，市人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》，集中推出了“五擴(kuò)大、兩強(qiáng)化”的政策措施,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
擴(kuò)大來(lái)濟(jì)就業(yè)規(guī)模
我市將全面放開(kāi)對(duì)高校在校生、畢業(yè)生的落戶(hù)限制，畢業(yè)生來(lái)濟(jì)均可先落戶(hù)后就業(yè)。實(shí)施“選擇濟(jì)南 共贏未來(lái)”高校畢業(yè)生就業(yè)行動(dòng)，落實(shí)“雙創(chuàng)19條”，啟動(dòng)“博士后英才集聚”計(jì)劃、“未來(lái)之星”成長(zhǎng)計(jì)劃、“大學(xué)生追夢(mèng)濟(jì)南行動(dòng)”，舉辦優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)“泉城行”訓(xùn)練營(yíng)，開(kāi)展“才聚泉城”系列活動(dòng)，開(kāi)通“名校人才直通車(chē)”，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。加大“青鳥(niǎo)計(jì)劃”實(shí)施力度，通過(guò)征集優(yōu)質(zhì)崗位、舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘、建設(shè)“青鳥(niǎo)驛站”等措施，為高校畢業(yè)生提供有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)。
截至目前，“青鳥(niǎo)計(jì)劃”信息平臺(tái)發(fā)布崗位3796個(gè)，總需求職位35398個(gè)。下一步，團(tuán)市委將繼續(xù)依托“青鳥(niǎo)計(jì)劃”信息平臺(tái)，發(fā)揮好聯(lián)系青年學(xué)子與企業(yè)的橋梁紐帶作用。與此同時(shí)，實(shí)施“青鳥(niǎo)助飛”實(shí)踐行動(dòng)。組織推薦大學(xué)生到在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型企業(yè)等參與社會(huì)實(shí)踐，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；啟動(dòng)“青鳥(niǎo)感知”代言行動(dòng)。加強(qiáng)與駐濟(jì)高校合作，動(dòng)員駐濟(jì)及濟(jì)南籍青年大學(xué)生以各種形式宣傳濟(jì)南、推介濟(jì)南，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身到濟(jì)南改革發(fā)展大潮中來(lái)。
擴(kuò)大就業(yè)崗位規(guī)模
我市將加大中小學(xué)、幼兒園教師招聘力度，支持鼓勵(lì)優(yōu)秀高校師范畢業(yè)生優(yōu)先從事教育教學(xué)工作。大學(xué)生、大學(xué)畢業(yè)生新兵征集比例提至義務(wù)兵征集任務(wù)數(shù)的83%、27%。支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，全面落實(shí)稅費(fèi)減免、穩(wěn)崗返還、金融支持等減負(fù)紓困政策，中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)由50%提高到100%。國(guó)有企業(yè)今明兩年努力擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，新增崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于50%。2020年3月11日至12月31日，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并辦理就業(yè)登記的，每招用1人，給予最高1000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納4個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)的，按每吸納1人補(bǔ)貼2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我市十大千億產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)的，財(cái)政部門(mén)給予1000元的一次性求職補(bǔ)貼。
擴(kuò)大基層就業(yè)規(guī)模
我市將加大基層機(jī)關(guān)招錄應(yīng)屆畢業(yè)生力度，提高縣級(jí)以下機(jī)關(guān)定向招錄應(yīng)屆畢業(yè)生比例，鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生向基層流動(dòng)。擴(kuò)大招募數(shù)量，放寬學(xué)歷限制，啟動(dòng)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃。鼓勵(lì)區(qū)縣針對(duì)擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，開(kāi)發(fā)設(shè)置基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位。
記者從新聞發(fā)布會(huì)上了解到，今年我市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃在招募數(shù)量、學(xué)歷、戶(hù)籍等方面有所變化。
按照省里規(guī)定，今年在空崗空編的前提下，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2個(gè)崗位用于高校畢業(yè)生“三支一扶”招募計(jì)劃，允許設(shè)有村委會(huì)的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。據(jù)初步匯總，今年我市將招募150名左右的高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧等相關(guān)領(lǐng)域工作，崗位數(shù)量上比去年多了60個(gè)。
同時(shí)，學(xué)歷放寬至專(zhuān)科。今年招募范圍原則為：28周歲以下、省內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及省外普通高校和國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的山東戶(hù)籍及湖北戶(hù)籍畢業(yè)生（含非全日制研究生和年齡超過(guò)28周歲的2018-2020屆畢業(yè)生）。各區(qū)縣根據(jù)崗位特點(diǎn)和基層需求，可適當(dāng)將部分崗位學(xué)歷放寬到專(zhuān)科。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，也可報(bào)考符合條件的崗位。
今年我市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃還提出，對(duì)省委組織部《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的若干意見(jiàn)》（魯組字〔2019〕32號(hào)）明確的重點(diǎn)扶持區(qū)域，可按不超過(guò)50%的比例，面向具有本地戶(hù)籍或本地生源高校畢業(yè)生進(jìn)行招募。我市萊蕪區(qū)、鋼城區(qū)、平陰縣、商河縣可按不超過(guò)50%的比例，面向具有本地戶(hù)籍或本地生源高校畢業(yè)生進(jìn)行招募。
擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模
2020年，我市將組織不少于3100人參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。對(duì)因疫情影響見(jiàn)習(xí)暫時(shí)中斷的，相應(yīng)延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼期限。2020年12月31日前，與參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可根據(jù)本人意愿適當(dāng)延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期，并相應(yīng)延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼期限，該項(xiàng)政策截止時(shí)間為2020年12月31日。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位,見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高10%。
擴(kuò)大自主創(chuàng)業(yè)規(guī)模
畢業(yè)年度內(nèi)，高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶(hù)登記當(dāng)月起，在3年內(nèi)按每戶(hù)每年1.44萬(wàn)元的限額依次扣減相關(guān)稅費(fèi)。對(duì)擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生，在我市行政區(qū)域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照并符合相關(guān)條件，可給予最高20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定給予政府貼息；符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件人員在十大千億產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)的，貸款最高額度30萬(wàn)元。持續(xù)開(kāi)展“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”和“創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)，大學(xué)生參加我市創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)的，根據(jù)獲獎(jiǎng)等次分別給予特等獎(jiǎng)10萬(wàn)元、一等獎(jiǎng)8萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)5萬(wàn)元、三等獎(jiǎng)3萬(wàn)元、優(yōu)秀獎(jiǎng)1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
強(qiáng)化就業(yè)幫扶
實(shí)施大學(xué)生一次職業(yè)技能培訓(xùn)、一次創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、一次就業(yè)能力實(shí)訓(xùn)“三個(gè)一”能力培養(yǎng)計(jì)劃。支持湖北籍高校畢業(yè)生留濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生給予1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、身體殘疾畢業(yè)生等群體，提供“一對(duì)一”幫扶，有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)崗位推送工作。
強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)
簡(jiǎn)化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，大力推廣網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，網(wǎng)上招聘實(shí)現(xiàn)所有院校（含技工院校）全覆蓋、招聘服務(wù)實(shí)現(xiàn)每位高校畢業(yè)生全覆蓋。持續(xù)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘，有序恢復(fù)線下招聘，促進(jìn)更多畢業(yè)生在離校前落實(shí)就業(yè)崗位。對(duì)離校未就業(yè)的畢業(yè)生，全部納入實(shí)名制管理，開(kāi)展“敲門(mén)式”服務(wù)，提供推薦就業(yè)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，延長(zhǎng)報(bào)到、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶(hù)辦理的時(shí)限，確保服務(wù)不斷線。
據(jù)了解，為了讓高校畢業(yè)生早就業(yè)，好就業(yè)，全市教育系統(tǒng)將充分挖掘自身潛力，盤(pán)活教師資源，優(yōu)化隊(duì)伍配置，一如既往拿出盡可能多的崗位吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入教師隊(duì)伍，通過(guò)赴“雙一流”高校引進(jìn)人才、公費(fèi)師范生安置、社會(huì)公開(kāi)招聘等形式，擬提供就業(yè)崗位3304個(gè)，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
