從近日召開的全市社保經(jīng)辦工作會(huì)議上獲悉，今年我市將繼續(xù)提高養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等各類社保待遇，落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳新辦法，進(jìn)一步提高穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)，助力企業(yè)“輕裝上陣”。
按照國家統(tǒng)一部署，今年我市將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，貫徹落實(shí)好居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制；按照全省統(tǒng)一部署，提高工傷職工伙食補(bǔ)貼和1-4級(jí)工傷職工定期待遇；在2019年11月將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的基礎(chǔ)上，繼續(xù)提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，同時(shí)繼續(xù)向失業(yè)人員發(fā)放物價(jià)臨時(shí)補(bǔ)貼。
在社保領(lǐng)域改革方面，落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支制度，實(shí)現(xiàn)省級(jí)集中統(tǒng)一管理；完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策，落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳新辦法，建立按時(shí)足額繳費(fèi)的正向激勵(lì)機(jī)制；研究出臺(tái)養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)過渡辦法，確保退休人員待遇不降、平穩(wěn)銜接。
疫情防控期間，市社保中心不斷強(qiáng)化戰(zhàn)疫情保民生政策供給，全力幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。截至4月底，已為6萬余家一般企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金逾3億元，穩(wěn)定就業(yè)崗位115萬個(gè)，為首批脫困有望的困難企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金421萬元；為各類企業(yè)減免社保費(fèi)超過32億元，預(yù)計(jì)全年將為全市12.5萬企業(yè)減免單位社保繳費(fèi)52.18億元。
市社保中心將在做好一般企業(yè)穩(wěn)崗返還基礎(chǔ)上，對(duì)于經(jīng)營困難且近期脫困有望的企業(yè)，進(jìn)一步提高穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)，按照全省統(tǒng)一部署，做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還攻堅(jiān)行動(dòng)。扎實(shí)做好階段性減免企業(yè)社保費(fèi)工作，打好企業(yè)社保費(fèi)“減、免、緩、降”系列組合拳，2-4月大型企業(yè)單位繳費(fèi)減半征收，2-6月中小微企業(yè)免收單位社保費(fèi)，困難企業(yè)最長可緩繳6個(gè)月社保費(fèi)，繼續(xù)延長降低企業(yè)工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策到2021年4月底。
疫情防控期間，市社保中心梳理了58項(xiàng)社保“不見面”線上服務(wù)指南并發(fā)布了幫辦代辦人員信息，倡導(dǎo)社保業(yè)務(wù)“全程網(wǎng)辦、自助辦、掌上辦、電話辦、郵寄辦”。從一季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，線上服務(wù)已經(jīng)成為目前社保服務(wù)的主渠道，線上服務(wù)率超過95%。市社保中心將以40余項(xiàng)“智慧人社”建設(shè)項(xiàng)目和50余項(xiàng)“一次辦好”公共服務(wù)事項(xiàng)為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)社保網(wǎng)上服務(wù)大廳、手機(jī)APP、濟(jì)南社保微信公眾號(hào)、社保自助服務(wù)終端、支付寶小程序等智能服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，大力推進(jìn)社保公共服務(wù)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“就近辦”“全城通辦”。
