日前，全市就業(yè)工作會議召開，安排部署2020年工作。會議要求，加大政策落實力度，最大限度釋放政策效能，打好疫情防控和穩(wěn)就業(yè)的雙線戰(zhàn)役，確保今年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)15萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，保持就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
去年，全市就業(yè)系統(tǒng)在市委、市政府和市人社局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)19.39萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的162%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.05%，低于控制目標(biāo)1.45個百分點，我市穩(wěn)就業(yè)的經(jīng)驗做法在全省推廣。
今年，全市就業(yè)系統(tǒng)將堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責(zé)任，多措并舉、供需發(fā)力，突出重點、兜牢底線，守正創(chuàng)新、攻堅克難，著力推進更充分和更高質(zhì)量就業(yè)。
以政策落實為支撐，充分發(fā)揮政策穩(wěn)就業(yè)實效。堅持穩(wěn)崗位、擴崗位并重，在利用穩(wěn)崗政策穩(wěn)定現(xiàn)有崗位存量的同時，重點加強對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、中小微企業(yè)、新興就業(yè)業(yè)態(tài)的政策支持，挖掘吸納就業(yè)潛力。扎實推進就業(yè)政策落實落地，最大限度釋放政策效能。
以強化引領(lǐng)為手段，深入推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度提高、申請條件降低和一次性創(chuàng)業(yè)補貼享受門檻降低的政策優(yōu)勢，減輕創(chuàng)業(yè)成本。厚植創(chuàng)業(yè)載體，探索建立公共“雙創(chuàng)”孵化基地。探索建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站等農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體。深入推進“四進四送四建”“創(chuàng)業(yè)大賽”等創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。
以幫扶助推為載體，兜牢重點群體就業(yè)底線。深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進等計劃，深化“選擇濟南 共贏未來”高校畢業(yè)生就業(yè)行動等系列活動。引導(dǎo)困難人員多渠道就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)消零。大力開展春風(fēng)行動專場招聘會、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。
以擴容提質(zhì)為重點，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。擴大培訓(xùn)項目，提升全體勞動者技能素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。完善開放性培訓(xùn)機制，推進全員終身制培訓(xùn)。完善職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定、專項能力考核、培訓(xùn)合格證書相互補充的多元評價機制。
以鞏固提升為重心，打好打贏就業(yè)扶貧攻堅戰(zhàn)。推進就業(yè)扶貧車間轉(zhuǎn)型升級，鼓勵企業(yè)創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地。積極開展“就業(yè)扶貧行動招聘會”等專場扶貧招聘活動。深化東西部勞務(wù)扶貧協(xié)作，抓好來濟務(wù)工貧困勞動力跟蹤服務(wù)和穩(wěn)崗工作。
以促進市民化為目標(biāo)，著力提升農(nóng)民工服務(wù)水平。繼續(xù)完善農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺和網(wǎng)上服務(wù)（維權(quán)）平臺功能，推進設(shè)立農(nóng)民工勞動爭議簡易仲裁庭。研究出臺《關(guān)于進一步做好新時代農(nóng)民工工作加強城鎮(zhèn)化建設(shè)的實施意見》。
以“一次辦好”為標(biāo)準，加快推進智慧就業(yè)建設(shè)。加大減事項、減材料、減時限力度，推行“一鏈辦理”。加快一網(wǎng)通辦，推進電子簽章、電子檔案系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)深度融合。
