山東康潔非織造布是口罩等防疫物品的重要材料供應(yīng)商，由于新冠疫情發(fā)生以來產(chǎn)品需求量大漲，出現(xiàn)用工短缺。歷下區(qū)第一時間對接企業(yè)用工需求，通過線上招聘等方式幫助企業(yè)招工，并發(fā)放一次性用工補貼29.24萬元，助力企業(yè)渡過難關(guān)。沒有企業(yè)，就保不住就業(yè)。一次果斷的行動，不僅關(guān)乎企業(yè)發(fā)展，更關(guān)乎群眾的飯碗。這僅是歷下區(qū)全力以赴穩(wěn)就業(yè)保民生的一個縮影。
就業(yè)是最大的民生，是扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作之首。就業(yè)穩(wěn)了，發(fā)展才更有底氣。今年以來，歷下區(qū)扎實打好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)攻堅戰(zhàn)，通過送政策、發(fā)補貼、助創(chuàng)業(yè)、建園區(qū)等措施，確保更多企業(yè)活得好、群眾崗位穩(wěn)得住、百姓生活有保障。截至7月份，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.47萬人，在全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)中占比過半，位居全市第一，人民群眾的獲得感幸福感日益提升。
面對面變線連線 就業(yè)服務(wù)不打烊
今年，一場突如其來的疫情，并未阻斷歷下區(qū)為群眾提供就業(yè)服務(wù)的步伐。歷下區(qū)成立穩(wěn)就業(yè)工作專班，切實履行穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任，組建重點企業(yè)走訪幫辦小組，實施“一人聯(lián)系一企、一企制定一策”措施，扎實做好服務(wù)工作。創(chuàng)新思路，在做好疫情防控的同時，一方面積極組織線上公共就業(yè)服務(wù)活動，開展“抗擊疫情 春風(fēng)送崗”大型網(wǎng)絡(luò)招聘會，目前已累計舉辦8場網(wǎng)絡(luò)招聘活動，為225家企業(yè)發(fā)布崗位4500余個，涉及生產(chǎn)制造、餐飲、房產(chǎn)中介、零售等多個行業(yè)。另一方面，提供“不見面”培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校開發(fā)網(wǎng)上培訓(xùn)平臺，開展“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”，上半年線上參訓(xùn)人員超過1.2萬人。巧妙地線上服務(wù)，讓企業(yè)用人更精準(zhǔn)，群眾擇業(yè)更便捷。
為鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，截至7月底，歷下區(qū)累計為154家企業(yè)審核發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼353.2萬元，為2518人發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼684萬元，為40家企業(yè)發(fā)放吸納安置就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼84.9萬元，為企業(yè)及勞動者保駕護航。
以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 激活擴大就業(yè)新引擎
以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，讓創(chuàng)業(yè)者放飛夢想，是擴大就業(yè)的有效措施。為引導(dǎo)和助力更多有志人士投身創(chuàng)業(yè)海洋，歷下區(qū)扎實做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及小微企業(yè)和個體工商戶兩項補貼發(fā)放工作，截至今年7月底，累計為774人發(fā)放貸款1.48億元，為1795家小微企業(yè)發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼4308萬元，為72家個體工商戶發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼21.6萬元。同時，抓好創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，孵化更多的創(chuàng)業(yè)種子生根發(fā)芽。目前，歷下區(qū)山財大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園擁有在園企業(yè)達103家，其中在孵企業(yè)37家，已經(jīng)通過審核完成入庫國家科技型中小企業(yè)19家，越來越多的“金鳳凰”正待飛翔。
同時，歷下區(qū)扎實推進精準(zhǔn)扶貧，積極開展“歷下區(qū)-永順縣東西部勞務(wù)協(xié)作扶貧”工作，分兩批安置89名湘西州永順縣貧困建檔立卡人員來濟務(wù)工，舉辦技能培訓(xùn)班和農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員達355人次；積極對接重慶市武隆區(qū)，與濟南市人社局共同安置81名武隆區(qū)貧困建檔立卡人員來濟務(wù)工，舉辦2期技能培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員達100人次。通過安置就業(yè)、培訓(xùn)等形式，幫助當(dāng)?shù)厝罕娞嵘蜆I(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道，與受援地攜手奔小康。
加快推進園區(qū)建設(shè) 編織人才發(fā)展搖籃
人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，是匯聚人才智力的搖籃，在促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面功不可沒。歷下區(qū)通過完善產(chǎn)業(yè)園管理機制、拓展人力資源服務(wù)模式、宣傳推介園區(qū)企業(yè)等方式，不斷細化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，服務(wù)企業(yè)近萬家，服務(wù)就業(yè)人員16萬余人。
下一步，歷下區(qū)還將積極借鑒國內(nèi)先進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園扶持管理經(jīng)驗，大力提升園區(qū)綜合實力；依托山東院士專家聯(lián)合會，靶向引進頂尖人才，加速推進海外人才集聚回流。同時，加快推進濟南國際金融城園區(qū)建設(shè)，采取“知識資本+人力資本+金融資本”的發(fā)展策略，打造具有國際化氣質(zhì)、金融專屬特色的人力資本和新經(jīng)濟跨界融合集聚中心。同時，結(jié)合歷下特點，細化服務(wù)，加強高層次人才引進，落實第三方機構(gòu)引才獎勵補貼申報，形成全社會共同參與的新型引才格局，為一流國際化中心城區(qū)建設(shè)編織人才發(fā)展的搖籃。
