“多虧了槐蔭區(qū)人社局的幫忙，40萬元血汗錢終于有著落了！”7月21日，在槐蔭區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察部門的督促下，因天氣炎熱施工進度受到影響而與勞務公司就合同履行問題產(chǎn)生爭議的35位四川籍農(nóng)民工拿到了安徽某勞務公司拖欠的40萬元工資。20日18時接到輿情，19時趕到現(xiàn)場調(diào)查，22時調(diào)查完畢制定支付方案，21日當天發(fā)放完畢。24小時內(nèi)成功為農(nóng)民工討薪40萬元展現(xiàn)出了槐蔭區(qū)在保障農(nóng)民工工資支付工作上的重視與效率。
槐蔭區(qū)委、區(qū)政府將解決農(nóng)民工工資支付工作作為保障民生、造福百姓的重中之重，今年專門制定了保障農(nóng)民工工資支付工作會商機制和聯(lián)席會議制度，加強對全區(qū)解決拖欠農(nóng)民工工資工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導力度，研究解決相關(guān)問題，加強農(nóng)民工工資支付工作事前、事中監(jiān)管，建立防范治理拖欠農(nóng)民工工資長效機制。首先，聯(lián)席會議成員單位按照“誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管職能，嚴格落實各項政策規(guī)定及相關(guān)制度，加大重點排查和監(jiān)控力度，加快欠薪案件辦理進度，形成統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責、齊抓共管的工作格局。同時，以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題為重點，健全源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、失信聯(lián)合懲戒體系，實現(xiàn)被欠薪農(nóng)民工比重逐年下降，形成制度完備、責任落實、監(jiān)管有力的治理格局。此外，認真督促落實解決農(nóng)民工工資拖欠問題各項工作，切實筑牢農(nóng)民工工資支付工作的組織保障和制度保障。
在今年的全國清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棛z查行動中，作為聯(lián)席會議主要單位的槐蔭區(qū)人社局受到了人社部、國家市場監(jiān)督管理總局的聯(lián)合通報表揚。今年以來，槐蔭區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察部門共處理未立案快速處理簡易案件共計200余件，立案140件，結(jié)案127件，為勞動者追討工資330余萬元。對全區(qū)50余家在建工地進行了全面檢查，涉及農(nóng)民工2萬余人，有效保障了農(nóng)民工合法權(quán)益。
