穩(wěn)就業(yè) 助脫貧 促增收

　　截至5月31日，今年貧困勞動力外出務(wù)工人數(shù)已超過去年，扶貧龍頭企業(yè)和扶貧車間基本復(fù)工復(fù)產(chǎn)。52個掛牌督戰(zhàn)縣已外出務(wù)工273.42萬人，相當(dāng)于去年外出務(wù)工人數(shù)的107.45%。中西部22個省份扶貧龍頭企業(yè)已復(fù)工27960個，復(fù)工率98%，吸納貧困人口就業(yè)81.31萬人。中西部22個省份扶貧車間已復(fù)工28660個，復(fù)工率98.6%，吸納貧困人口就業(yè)37.16萬人……

　　一人就業(yè)，全家脫貧。從鼓勵吸納到幫助外出，再到兜底保障，在一系列政策扶持下，全國就業(yè)扶貧工作進展順利，不斷夯實脫貧攻堅基礎(chǔ)。

　　外出優(yōu)先

　　東部地區(qū)吸納中西部地區(qū)貧困勞動力務(wù)工總數(shù)要不少于去年

　　“我去過很多城市打工，但這種組織有序、政策到位、服務(wù)全流程的勞務(wù)協(xié)作，還是第一次見。”35歲的劉維罡來自貴州貞豐縣，如今在浙江寧波海曙廣博塑膠工作。

　　崗位送到家門口，包車載到廠門口，提供住宿、發(fā)放補貼、免費培訓(xùn)，細數(shù)自己享受的每一項政策，劉維罡感到踏實。念過中專、學(xué)過機電，劉維罡在公司成長很快，迅速被提拔為文具車間組長。

　　“這樣的務(wù)工人員，既是企業(yè)發(fā)展需要的人才，也是脫貧致富的范例，可以帶動更多他們家鄉(xiāng)的貧困戶參與勞務(wù)協(xié)作。”公司人力資源部門負(fù)責(zé)人說。

　　“做好就業(yè)扶貧工作，我們始終堅持外出優(yōu)先。”人力資源和社會保障部副部長李忠表示。數(shù)據(jù)顯示，去年全國建檔立卡貧困勞動力在外務(wù)工的，家庭2/3左右收入來自外出務(wù)工。

　　堅持外出優(yōu)先，輸出地保姆式服務(wù)助力“出得去”。昆明東川區(qū)，其易地扶貧搬遷工程是云南省最大單點項目。為幫助搬遷群眾走出大山能發(fā)展、致富，區(qū)人社局將就業(yè)扶貧基地開到了昆明主城區(qū)。

　　“針對大齡就業(yè)困難人員，我們實行3—6個月過渡期集中管理。不僅教授職業(yè)技能，還有服務(wù)專員與務(wù)工人員同吃同住，幫助他們順利走上崗位、融入城市生活。”東川區(qū)人社局局長徐昌鳳說。

　　堅持外出優(yōu)先，輸入地主動對接搭平臺、供崗位。“今年，東部地區(qū)吸納中西部地區(qū)貧困勞動力務(wù)工的總數(shù)要不少于去年。”國務(wù)院扶貧辦主任劉永富說，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和各類項目建設(shè)優(yōu)先安排貧困勞動力務(wù)工，繼續(xù)實行點對點有效對接。

　　發(fā)放以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼、一次性吸納就業(yè)補貼，對吸納貧困勞動力規(guī)模較大的企業(yè)給予一次性獎勵，給予人力資源服務(wù)機構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助……一連串舉措正在東部地區(qū)加速落地，為吸納貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　穩(wěn)字當(dāng)頭

　　發(fā)揮穩(wěn)崗補貼、愛心崗位等政策優(yōu)勢

　　“有新工作啦！”聽到好消息，楊萬勝心里松了一口氣。一樣來自貴州，一樣到寧波務(wù)工，楊萬勝的務(wù)工之旅卻不如劉維罡順利。

　　2月，楊萬勝和9名同鄉(xiāng)一起乘專車來到寧波余姚市一家燈具廠工作。沒想到，上崗不到1個月，受疫情影響，企業(yè)訂單減少，楊萬勝面臨沒活干的困境。

　　“都做好返鄉(xiāng)準(zhǔn)備了，沒想到市里和家鄉(xiāng)的工作人員紛紛替我想辦法，很快就介紹了新工作。”更令楊萬勝開心的是，換企調(diào)崗工齡不斷，只要工作滿3個月，每月就能額外再領(lǐng)1600元補貼。

　　發(fā)揮政策合力，多地多部門全力以赴把貧困勞動力穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在當(dāng)?shù)亍?/div>