自9月12日召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議以來，濟南高新區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會議精神，認真貫徹落實“五個注重”要求，突出功能區(qū)特色實際，以優(yōu)化營商環(huán)境和拉長民生短板為主要落腳點，扎實推進學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，努力做到“四個貫穿始終”，力促主題教育見成效。
注重堅持標(biāo)準(zhǔn)要求力求做到一個“高”字
濟南高新區(qū)成立由市委常委、濟南高新區(qū)黨工委書記、管委會主任王宏志任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，內(nèi)設(shè)4個工作組，成立6個黨工委巡回指導(dǎo)組；建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度，每名黨工委委員聯(lián)系1個街道(園區(qū)、國有企業(yè))、1個村（社區(qū)）。各部門、各單位成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，確保主題教育上下聯(lián)動、齊抓共管、到邊到底。
高新區(qū)黨工委對主題教育工作高度重視，多次召開黨工委會議，聽取主題教育實施方案、讀書班安排、軟弱渙散村居黨組織整頓、調(diào)研成果交流會等情況匯報，集體討論、認真研究，周密部署、掛圖作戰(zhàn)，制定《關(guān)于在濟南高新區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》，配套制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要點》，細化分解50余項重點任務(wù)，確定時間表、路線圖，確保各項工作落實落細、統(tǒng)籌推進。
注重分級分類指導(dǎo)力求做到一個“準(zhǔn)”字
濟南高新區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定等工作，推動解決改革發(fā)展穩(wěn)定突出問題、黨的建設(shè)面臨的緊迫問題、群眾和企業(yè)急難愁盼問題。9月17日至21日的讀書班期間，濟南高新區(qū)黨工委班子成員見縫插針地召集多個專題會議，“大山坡遺留問題處置”等一批亟待解決的事項加快推進。9月27日，濟南高新區(qū)黨工委舉行理論中心組學(xué)習(xí)，圍繞“加強黨的建設(shè)”等三個專題進行集中學(xué)習(xí)研討，強化領(lǐng)導(dǎo)示范，推動學(xué)習(xí)教育往深里走。
濟南高新區(qū)黨工委下?lián)?68萬元黨費，指導(dǎo)所屬各黨（工）委對黨支部書記開展集中輪訓(xùn)并對村居、社區(qū)黨員進行集中培訓(xùn)；發(fā)放慰問金3.4萬元，用于走訪慰問老黨員、困難黨員；實施“2510”倍增計劃，先后投入575萬元，引入23個黨建工作團隊，深入園區(qū)、樓宇，開展黨建工作。
各部門、各園區(qū)堅持刀刃向內(nèi)、敢于揭丑亮劍，聚焦精神不振、能力不足、作風(fēng)不實等問題檢視整改，大力推進思想解放、流程再造、制度創(chuàng)新，不斷優(yōu)化營商環(huán)境?？萍冀?jīng)濟運行局主動送政策進企業(yè)，向1000余家中小微企業(yè)宣傳解讀有關(guān)產(chǎn)業(yè)、人才扶持政策；濟高控股等國有企業(yè)下氣力解決推動國企改革不力、新舊動能轉(zhuǎn)換引領(lǐng)帶動作用不夠、黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理“兩張皮”等突出問題，實現(xiàn)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一；各街道重點貫徹落實黨中央決策部署、省委工作要求和市委工作部署，以及服務(wù)群眾“最后一公里”問題。舜華路街道在黨群服務(wù)中心及下轄36個村居全部設(shè)立“找茬窗口”，主動收集群眾“差評”，進一步推動開門搞教育在基層落地生根。
章錦街道開展主題教育“應(yīng)知應(yīng)會”理論知識測試，實現(xiàn)以考促學(xué)、以考促悟、以考篤行。
各村居聚焦鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、掃黑除惡、基層治理、服務(wù)群眾等方面找差距、抓落實。遙墻街道遙墻村對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，查擺“超大支部”問題，嚴格按照要求整改。舜華路街道風(fēng)華社區(qū)在全市率先成立物業(yè)服務(wù)聯(lián)盟黨組織，引領(lǐng)物管委、業(yè)委會與物業(yè)公司共同解決問題。在全市社區(qū)“六位一體”建設(shè)暨黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)管理工作會議上，風(fēng)華社區(qū)參加現(xiàn)場觀摩，舜華路街道作典型發(fā)言，既有觀摩點又有典型發(fā)言，高新區(qū)成為全市“獨一份”。
在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中，不斷優(yōu)化完善黨的組織形式和工作方法，下大力氣把黨員組織起來、把黨的工作開展起來、把職工群眾凝聚起來。山東省先進基層黨組織、濟南市“兩新”組織黨建工作示范點——韓都衣舍電商集團黨委組織黨員開展志愿服務(wù)活動，到聊城陽谷閆樓第二小學(xué)捐贈校服，組織公司黨員到萊蕪戰(zhàn)役紀念館開展革命傳統(tǒng)教育。在抗擊臺風(fēng)“利奇馬”搶險救災(zāi)中，同圓設(shè)計集團發(fā)揮黨員沖鋒在一線的示范作用，榮獲“全省抗擊臺風(fēng)搶險救災(zāi)先進集體”榮譽稱號。更加可喜的是，主題教育開展以來，很多非公企業(yè)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的問題出現(xiàn)轉(zhuǎn)變，泰華智慧等企業(yè)黨組織組織力、凝聚力顯著提升，黨員示范帶動力更加突出。
濟南高新區(qū)各村居、“兩新”組織圍繞“六個一”任務(wù)，制定分類實施方案，明確重點，避免“上下一般粗”。截至目前，全區(qū)1022名黨支部書記集中輪訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋，8761名村居基層黨支部黨員參加集中培訓(xùn)。
注重解決實際問題力求做到一個“實”字
截至目前，濟南高新區(qū)匯總主題教育單位重點解決問題工作臺賬102條，主要涉及道路交通設(shè)施提升整治、園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚、服務(wù)企業(yè)基層不夠深入、學(xué)生資助工作程序繁瑣等問題。
針對加強“兩委”班子建設(shè)問題，制定《濟南高新區(qū)軟弱渙散村居黨組織“一村一策”整頓提升方案》，將13個軟弱渙散村居黨組織納入主題教育重點整頓范圍，確保在第二批主題教育期間全部解決。
濟南高新區(qū)聚焦亟需解決的民生問題，托馬斯國際學(xué)校設(shè)計施工細節(jié)不夠人性化、教學(xué)環(huán)境有待提升等問題全部整改到位；行政服務(wù)與審批管理局為新開辦企業(yè)提供印章刻制免費服務(wù)；社會事務(wù)局的居民慢病早診早治惠民項目、高端人才基因檢測項目、建設(shè)智慧化預(yù)防接種門診、學(xué)前教育普惠制改革、老年大學(xué)進社區(qū)、舜華路街道白鷺社區(qū)和鑫苑國際社區(qū)供暖提升等事項真正體現(xiàn)出為民辦實事的擔(dān)當(dāng)。
針對創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)企業(yè)問題，濟南高新區(qū)開全國風(fēng)氣之先，主辦“全國首屆創(chuàng)新驅(qū)動人力資本服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會”，創(chuàng)新性提出“人力資本價值指數(shù)”，實現(xiàn)四個“全國首創(chuàng)”，濟南高新區(qū)人力資本創(chuàng)新實踐榮獲“全國人才工作優(yōu)秀案例獎”，創(chuàng)立“人才有價”評估平臺的經(jīng)驗做法被中央組織部《組工信息》頭版刊發(fā)，生態(tài)賦能發(fā)展模式日趨完備，爭創(chuàng)世界一流高科技園區(qū)再添薪火。市場監(jiān)管局第一時間增設(shè)2個自貿(mào)試驗區(qū)企業(yè)登記專窗，并設(shè)置自貿(mào)試驗區(qū)商事登記咨詢臺，在流程上推廣全程電子化登記和區(qū)塊鏈技術(shù)辦理數(shù)字營業(yè)執(zhí)照，推行“極簡審批”“不見面審批（服務(wù)）”，深化“一次辦好”“一次辦成”改革等。
針對信訪積案化解問題，濟南高新區(qū)5至10年信訪積案全部化解，化解率100％，在全市各區(qū)縣、功能區(qū)中排名第1位；省交辦5年以下信訪積案64件，已化解57件，化解率達到89.1％；市交辦5年以下信訪積案28件，已化解26件，化解率達到92.9％。信訪積案化解工作均大幅度超額完成時間進度任務(wù)。截至目前，區(qū)級層面整改問題3項，其他領(lǐng)域整改問題40項，讓職工、群眾感受到立竿見影的變化。
注重開門搞教育力求做到一個“廣”字
把群眾請進來。濟南高新區(qū)積極探索群眾參與方法，采取意見箱、12345市民服務(wù)熱線、電視問政等形式，暢通民意表達渠道，在讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請群眾評判過程中，提高大家對“不忘初心、牢記使命”主題教育的知曉率。全區(qū)各級各部門積極廣泛征求意見，截至目前，共征集意見建議352條，已解決群眾實際問題138條，旅游北路部分路燈不亮影響行車安全、正豐路路面破損等一批群眾關(guān)心關(guān)注的問題得到解決。
讓干部走出去。濟南高新區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮表率作用，深入基層、深入群眾，奔著問題去、奔著群眾去，采取“四不兩直”等方式開展調(diào)查研究，面對面聽取群眾意見、訴求，探討化解措施。截至目前，濟南高新區(qū)黨工委班子成員開展調(diào)研47次；各級各部門開展調(diào)研272次，發(fā)現(xiàn)問題197項。廣泛開展談心談話，市委巡回指導(dǎo)組與濟南高新區(qū)黨工委班子成員，濟南高新區(qū)巡回指導(dǎo)組與區(qū)內(nèi)各部門單位班子以及管理崗以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各部門單位黨組織書記與本單位有關(guān)人員，分層面深入談話征求和交換意見，為下一步工作提供寶貴的第一手資料。
與此同時，濟南高新區(qū)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。國慶假期，慶祝新中國成立70周年燈光秀、“我與祖國共成長慶?；顒?rdquo;分別被央視《新聞聯(lián)播》和《晚間新聞》報道，吸引全國關(guān)注。新中國成立70周年群眾文藝匯演進一步激發(fā)廣大黨員干部的愛國熱情。截至目前，濟南高新區(qū)各單位刊發(fā)主題教育相關(guān)稿件1000余篇次。人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、大眾網(wǎng)、齊魯網(wǎng)、濟南日報、齊魯壹點、愛濟南等20余家中央、省市媒體進行報道。“燈塔-黨建在線”“泉城黨建”等黨建平臺第一時間對濟南高新區(qū)主題教育信息進行推送。用忠誠和堅守續(xù)寫使命擔(dān)當(dāng)?shù)臐细咝聟^(qū)市場監(jiān)管局副局長梁成亮同志，基層群眾健康“守門人”遙墻街道衛(wèi)生服務(wù)中心主任曲濤同志、退休不退崗?fù)渡睃h建指導(dǎo)員崗位的老黨員徐慶海同志等，作為身邊的榜樣接受省、市媒體采訪宣傳。
注重反對形式主義、官僚主義
力求做到一個“嚴”字
加強作風(fēng)整頓。濟南高新區(qū)管理崗及其他處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、嚴格要求、率先垂范，通過加強對片區(qū)、所在單位的作風(fēng)整頓，避免主題教育走形式、走過場。
堅決貫徹落實上級要求。全面落實“基層減負年”“工作落實年”及高新區(qū)黨工委“三實三提三促”活動等各項部署，把主題教育同推進基層減負結(jié)合起來，對可能出現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，提前預(yù)判、有效防范、堅決克服。
自覺接受指導(dǎo)監(jiān)督。積極主動接受市委第八巡回指導(dǎo)組指導(dǎo)，在主題教育工作會議、讀書班開班儀式、專題學(xué)習(xí)研討等各環(huán)節(jié)，按照事先請示、事中監(jiān)督、事后總結(jié)報告的原則，請巡回指導(dǎo)組把關(guān)指導(dǎo)。市委第八巡回指導(dǎo)組靠上指導(dǎo)，有效保障濟南高新區(qū)主題教育工作高質(zhì)量推進。在濟南高新區(qū)內(nèi)部，6個巡回指導(dǎo)組按照先學(xué)一步、學(xué)深一層的原則，在讀書班期間開展多次學(xué)習(xí)研討和專題輔導(dǎo)。濟南高新區(qū)黨工委9個督導(dǎo)組對37個單位進行“拉網(wǎng)式”督導(dǎo)檢查，全面組織開展一次主題教育“回頭看”，對沒有做到位的拾遺補缺，確保規(guī)定動作一個不少、重點措施一個不漏。
“無論走得多遠，都不能忘記來時的路。”開展主題教育是我們黨在新時代永葆先進性、純潔性的迫切需要，是按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的要求提升本領(lǐng)的必由之路。下一步，濟南高新區(qū)將切實把理論學(xué)習(xí)、思想補充推向深入，讓廣大黨員同志及時充分地掌握當(dāng)前形勢，把握政治方向，筑牢思想之基。廣大黨員把調(diào)查研究當(dāng)做開展工作的“助手”，當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的一面“鏡子”，貫穿工作始終，形成調(diào)研常態(tài)。針對問題清單，拿出可行的整改措施，確保整改落到實處，切實解決問題，真正做到不忘初心、服務(wù)人民。
