辦公室里，數(shù)字化管理師借助智能辦公平臺，進(jìn)行組織人員架構(gòu)搭建、運(yùn)營流程維護(hù)、大數(shù)據(jù)決策分析；田間地頭，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)，用手機(jī)搜集和分析農(nóng)產(chǎn)品供求信息；日常居家，健康照護(hù)師運(yùn)用醫(yī)學(xué)護(hù)理知識與技能，提供高質(zhì)量照護(hù)服務(wù)……近年來，一系列新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，為求職者帶來更多選擇，也為各行各業(yè)注入新的發(fā)展活力。
就業(yè)是民生改善的“溫度計(jì)”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”。“十三五”時(shí)期，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視勞動(dòng)就業(yè)保障工作，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)工作取得豐碩成果。2016年到2019年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)每年保持在1300萬人以上，全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和調(diào)查失業(yè)率均保持在較低水平，就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提升，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，重點(diǎn)群體就業(yè)基本穩(wěn)定，就業(yè)政策服務(wù)體系豐富發(fā)展，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力顯著增強(qiáng)……就業(yè)工作取得重大進(jìn)展，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，生動(dòng)體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。“十三五”期間，面對艱巨繁重的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，我們強(qiáng)化就業(yè)扶貧，讓更多困難群眾通過勞動(dòng)改變生活。2016年到2019年，全國2209萬城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，706萬就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，1213萬建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，20.2萬戶零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)每戶至少一人就業(yè)，牢牢守住了就業(yè)底線。面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作，落實(shí)保居民就業(yè)任務(wù)。從防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員，到注重高校畢業(yè)生就業(yè)工作，再到有針對性地開展援企、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)工作……一系列政策措施密集出臺，有效緩解了疫情沖擊。事實(shí)證明，抓緊抓實(shí)抓好就業(yè)工作，不僅造福億萬人民，也為社會穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)保障。
不斷涌現(xiàn)的新職業(yè)，成為“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一個(gè)亮點(diǎn)。疫情防控期間，“宅”經(jīng)濟(jì)火熱，在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、網(wǎng)約配送員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等讓人們足不出戶就能享受高品質(zhì)生活服務(wù)；伴隨互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)深度融合，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、智能制造工程技術(shù)人員、供應(yīng)鏈管理師等進(jìn)一步提升工業(yè)生產(chǎn)智能化、自動(dòng)化水平；社會分工日益細(xì)密，電子競技運(yùn)營師、全媒體運(yùn)營師、康復(fù)輔助技術(shù)咨詢師等引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向……新職業(yè)蘊(yùn)藏新需求、新機(jī)遇，也激揚(yáng)新活力、新動(dòng)能。加快形成新的人才培養(yǎng)體系，為勞動(dòng)者提供更優(yōu)質(zhì)、更有保障的就業(yè)環(huán)境，必能更好釋放新職業(yè)紅利，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
“十四五”時(shí)期，是我國在全面建成小康社會基礎(chǔ)上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個(gè)五年。持續(xù)做好就業(yè)工作，事關(guān)勞動(dòng)者基本權(quán)益和生活幸福，事關(guān)國家繁榮和民族復(fù)興未來。如何在擴(kuò)大就業(yè)容量的同時(shí)，有效提升就業(yè)質(zhì)量？如何更好保障勞動(dòng)者權(quán)益？如何加快提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)？如何進(jìn)一步完善以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)的保障制度？面向未來，聚焦問題、破解難題，讓就業(yè)方式更多元、空間更廣闊、結(jié)構(gòu)更優(yōu)化，才能實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
就業(yè)是大國治理的課題，也是個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺。回答好這一課題、搭建好多彩舞臺，我們就可以為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入澎湃動(dòng)能，不斷滿足人民對美好生活的需要，開創(chuàng)更加美好的未來。
