員工社保能否由公司折現(xiàn)發(fā)放？

周先生來(lái)電咨詢
最近到一家公司應(yīng)聘，老板嫌辦社保麻煩，明確告訴我公司把社保里公司負(fù)擔(dān)的部分折成現(xiàn)金，加在工資里每月發(fā)給員工。員工要想辦理社保，可以自己申請(qǐng)繳納自由職業(yè)的社保。想咨詢一下公司的這種做法對(duì)嗎？
市司法局“12348”法律服務(wù)熱線
社會(huì)保險(xiǎn)是為保障職工在喪失勞動(dòng)能力和失業(yè)時(shí)的基本生活而設(shè)立的一種保障制度。它是在勞動(dòng)者退休、生病醫(yī)療、失業(yè)期間所享受的國(guó)家規(guī)定的福利待遇，屬于職工在特殊情況下的一種權(quán)益保障。職工和單位都有按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，如果沒(méi)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，必然影響到職工能否領(lǐng)取養(yǎng)老金、能否享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，其他如失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)待遇也將相應(yīng)受到損害。社保即通常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”，“五險(xiǎn)”為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，“一金”為住房公積金。其中生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)職工個(gè)人是
不承擔(dān)的。社保統(tǒng)籌費(fèi)用涉及國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方的權(quán)益，企業(yè)不能將其折合成現(xiàn)金支付給員工。該公司也并未告知員工工資中的哪一部分屬于社保費(fèi)用，更有故意侵犯員工合法權(quán)益之嫌，通過(guò)這種方式來(lái)逃避繳費(fèi)義務(wù)不僅是不誠(chéng)信的行為，而且也是違法的。

信息來(lái)源：濟(jì)南日?qǐng)?bào)