考核“指揮棒”直達(dá)城市最基層　濟(jì)南歷下區(qū)科學(xué)考核考出和諧社區(qū)

近年來(lái)，山東省濟(jì)南市歷下區(qū)著眼于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層社會(huì)管理，在堅(jiān)持“統(tǒng)分結(jié)合、評(píng)考聯(lián)動(dòng)”考核工作模式的基礎(chǔ)上，探索建立社區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核體系，使考核“指揮棒”直達(dá)城市最基層，有效提升了社區(qū)管理科學(xué)化水平。

該區(qū)設(shè)置考核指標(biāo)堅(jiān)持尊重民意、吸收民智。選取27個(gè)社區(qū)、村（居），印發(fā)意見(jiàn)征求表千余份，并邀請(qǐng)各層面代表召開(kāi)座談會(huì)，按照準(zhǔn)確反映民意、合理調(diào)整權(quán)重的原則，不斷增加民生指標(biāo)分量。設(shè)置社區(qū)管理、社會(huì)穩(wěn)定、民生工作、黨的建設(shè)、綜合評(píng)價(jià)5大類(lèi)別、13項(xiàng)考核指標(biāo)。每項(xiàng)考核指標(biāo)都細(xì)化為具體考核內(nèi)容，按照滿(mǎn)分100分設(shè)置64項(xiàng)具體得分標(biāo)準(zhǔn)。在權(quán)重劃分上突出民生指標(biāo)與和諧指標(biāo)，社區(qū)保障措施、公共衛(wèi)生、體育健身場(chǎng)地建設(shè)等5項(xiàng)指標(biāo)所占考評(píng)比例達(dá)68%。采取定性考核與定量考核、年度考核與平時(shí)考核、組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合的方式，把社會(huì)評(píng)價(jià)、單位互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)列入考核指標(biāo)并賦予較高權(quán)重。

歷下區(qū)把考核結(jié)果作為社區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、干部選用的重要依據(jù)。設(shè)立“科學(xué)發(fā)展先進(jìn)社區(qū)獎(jiǎng)”，對(duì)獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行通報(bào)表彰。今年上半年社區(qū)、村“兩委”換屆中，將科學(xué)發(fā)展綜合考評(píng)結(jié)果作為重要參考標(biāo)準(zhǔn)，2009、2010兩年間被評(píng)為“科學(xué)發(fā)展先進(jìn)社區(qū)（村）”的21個(gè)社區(qū)（村）中，有18個(gè)實(shí)現(xiàn)黨組織書(shū)記連選連任，13個(gè)實(shí)現(xiàn)社區(qū)（村）主任連選連任。

信息來(lái)源：中國(guó)組織人事報(bào)——中直黨建網(wǎng)