歷城區(qū)檢察院創(chuàng)“精品工作”確保行車安全

為保障安全、高效使用車輛，提高為辦案和工作服務的水平，濟南市歷城區(qū)檢察院車輛管理工作以創(chuàng)“精品工作”為標準，以嚴格落實山東省市院關于加強車輛管理的要求為契機，建立完善“四個三”管理機制，加強駕駛員隊伍建設和后勤保障建設，并與駕駛員簽定了車輛安全駕駛責任書。努力為檢察工作協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提高優(yōu)質(zhì)高效的服務。
把好“三關”，選擇合格駕駛員。該院高度重視車輛管理、安全行車問題，在人員選擇上，注重把好“三關”：一是“專業(yè)素質(zhì)關”。對應聘人員對“道路交通安全法”的熟悉情況、車輛維護與保養(yǎng)、簡單故障修理情況、道路應急事項進行初步考察，對基礎素質(zhì)較差或完全空白的，按照寧缺勿濫的原則，堅決不用。二是“檔案記錄關”。在選用人員時，除對其提供的相關材料進行把關外，車輛管理人員對每一位欲使用的人員都要求其所在地派出所提供其是否有前科或在當?shù)乇憩F(xiàn)的材料，對于在交通行駛檔案中有不良記錄的“常客”以及出現(xiàn)過重要安全事故的人員，在不予錄用的同時，勸導其在今后的工作中更好地遵守交通安全。三是“駕駛操作關”。對于初步選中的人員，我院組織車輛管理人員通過路考、應急、維修等方面對其駕駛技能進行全面考察，既可杜絕“二把刀”混進駕駛員隊伍，也確保人員進入后可以立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，投入到辦案第一線。
堅持“三查”，嚴格遵守交通規(guī)則。檢察機關作為執(zhí)法機關，既有警用車輛，也有普通用車，管好、用好車輛，既有保障交通安全的考慮，也有維護良好執(zhí)法形象的目的。為切實保障安全用車，始終堅持了“三查”工作機制。首先，檢查交通安全法規(guī)的教育情況。堅持自律與他律相結(jié)合，每年年初，全體駕駛員都要上交一份安全行車保證責任書，使他們時刻繃緊行車安全這根弦；結(jié)合社會主義法治理念教育活動、學習實踐活動情況，加強對駕駛員的遵紀守法教育，特別是加強交通安全教育，定期組織學習交通管理法規(guī)和駕駛技能培訓，認真學習高檢“通報”，強化警示教育，定期對駕駛員進行交通安全知識測試，發(fā)現(xiàn)問題，研究改進的具體措施，使他們逐步增強責任意識、安全意識。其次，檢查“禁酒令”的執(zhí)行情況。始終把保證交通安全作為保障人身安全的第一要務，把遵守省市院“禁酒令”作為重要制度，明確要求，駕駛員無論在什么時間、什么情況下，絕不允許酒后駕車；否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。近年來，駕駛員均嚴格遵守該規(guī)定，未出現(xiàn)因酒后駕車出現(xiàn)事故情況。第三，檢查交通安全規(guī)則的落實情況。要求大家嚴格遵守交通規(guī)則和省市檢察院關于辦公辦案用車的管理規(guī)定，對于違規(guī)駕駛、超速行駛，以及開“英雄車”、“特權車”，被交通管理部門記錄并處理的，由其本人承擔責任，并進行相應處罰。
搞好“三防”，嚴防安全事故發(fā)生。辦公室及車輛管理人員在處理具體問題時細致周到，事事想在前面，問題防在前面，切實把各種可能出現(xiàn)的問題化解在萌生之前。日常工作中，特別注重搞好“三防”：一防個人問題放大為社會問題。駕駛員是行車安全的核心。我院堅持以人為本的原則，為切實防止因個人身體、精神等方面原因造成重大事故，對于靠在辦案一線連續(xù)加班加點的駕駛員，合理安排司機進行替換，防止疲勞駕駛。對于身體嚴重不適、服藥后出現(xiàn)影響駕駛癥狀的，家庭出現(xiàn)重大變故、情緒波動大、注意力難以集中的，安排待崗休息，確保駕駛員在工作時有良好的精神狀態(tài)。二防自然災害造成損壞。對于出現(xiàn)的大雨、大霧、大風等不宜行車的天氣，車輛管理人員及時發(fā)出警示，除工作任務重大或急需辦理的事務，盡量不出車或少出車，特別惡劣氣候則不予派車。對于因工作需要到外地出差的，要及時聽取本地氣象和防災預報，了解路況、地況報告，預防各類地質(zhì)和氣象災害。三防小毛病釀成大事故。平時，重點對駕駛員的駕駛技術及車輛保養(yǎng)知識進行交流性的培養(yǎng)，讓駕駛技術高、駕駛經(jīng)驗豐富的同志以實踐經(jīng)驗對他人傳、幫、帶，定期檢查機油、空氣濾清器、水箱狀況，經(jīng)常性開展車輛養(yǎng)護；在各個季節(jié)之交，適時提出這一時期車輛的駕駛保養(yǎng)知識，供駕駛員學習，提高駕駛員的整體駕駛水平，減少安全事故的發(fā)生。對需要到外地出發(fā)的，提前對車輛整體狀況特別是機油、剎車、輪胎進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理行車隱患，防止開“病車”上路。
突出“三嚴”，嚴格車輛制度管理。保證車輛安全無事故，制度管理是保障。為此，該院突出“三嚴”措施，規(guī)范管理機制。一是嚴格管理。不斷修訂和完善“歷城區(qū)檢察院車輛使用規(guī)定”，日常使用由有關中層干部負責管理，節(jié)假日用車由主管檢察長批準，嚴禁超速行車、酒后開車、公車私用。嚴格車輛使用審批手續(xù)，制定了“歷城區(qū)人民檢察院派車單”，用車單位和個人用車前必須填好“派車單”。通過加強車輛出行的管理，使駕駛員明確工作的職責所在，杜絕非駕駛員駕車。同時，駕駛員不可避免地會接觸一些案件，部分了解案件情況。辦公室要求，在為相應科室服務的同時，嚴格辦案紀律，不該看的堅決不看，不該問的堅決不問，不該傳的堅決不傳，做到工作到位不越位，服務細致不添亂。二是嚴格使用。實行“五定”工作措施，定人駕駛、定點停放、定位使用、定量用油、定時保養(yǎng)。所有車輛均按要求定人駕駛、定部門使用；車輛使用后，均按規(guī)定停放在設定的地點，便于管理人員清點；對于每輛車，每月實行用油限量制，超支自負，特殊情況報請領導批準適當加量。對于應當維修或保養(yǎng)的，送指定維修點進行修理，并全程監(jiān)督。三是嚴格督查。成立了專門的督查組，對車輛使用情況進行督查，特別是對警車使用進行督查，重點查看車輛使用、停放是否違規(guī)及保管、運行情況，積極協(xié)同院領導及有關部門對車輛管理和使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時消除，有力地杜絕了各類違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，為檢察工作提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務。（李濱）

信息來源：人民網(wǎng)