2023年03月29日 星期三

市中區(qū)法院民二庭 實(shí)現(xiàn)三個(gè)創(chuàng)新 化解矛盾糾紛

發(fā)布日期:2011-08-12

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市中區(qū)法院民二庭針對(duì)當(dāng)前民事案件多、處理難度大、信訪問題凸顯的新形勢(shì),通過樹立服務(wù)思想,創(chuàng)新工作方法,找準(zhǔn)司法定位,探索出解決民事涉訴矛盾糾紛的新思路,有效化解各類矛盾糾紛,多年來,案件的調(diào)解、撤訴率一致穩(wěn)居市中區(qū)法院前列,信訪量一直最低。

一是思想意識(shí)方面創(chuàng)新。牢固樹立“公正司法、一心為民”宗旨,將案件審理工作與為群眾服務(wù)結(jié)合起來,對(duì)待每一個(gè)案件不僅以結(jié)案為目的,更要以當(dāng)事人滿意為準(zhǔn)則。一是確立以人為本的服務(wù)意識(shí)。民二庭以親歷案例時(shí)刻提醒告誡自己,對(duì)待工作,要牢固樹立服務(wù)意識(shí),力所能及地為人民群眾解決實(shí)際問題,要將人民調(diào)解工作貫穿到民事訴訟的全過程,努力把握一切調(diào)解結(jié)案的機(jī)會(huì);對(duì)待當(dāng)事人,要從感情上貼近,多做換位思考,努力與其建立起互信互動(dòng)的良好關(guān)系,特別是對(duì)待有難處的當(dāng)事人,要盡可能提供便利,有條件的登門服務(wù)。如處理某大學(xué)教授的糾紛案件,由于當(dāng)事人年事已高,居住地又相對(duì)較遠(yuǎn),法官多次登門了解情況,闡明案理,調(diào)節(jié)當(dāng)事人情緒,使其轉(zhuǎn)變了態(tài)度,避免了糾紛的進(jìn)一步升級(jí),取得了很好的效果。二是樹立群眾滿意的責(zé)任意識(shí)。在審理案件的過程中,民二庭摒棄了“一判了之,省時(shí)省力”的機(jī)械式處理方法,通過有力的調(diào)解和細(xì)致的引導(dǎo)工作,化解了當(dāng)事人之間的激烈對(duì)抗和矛盾,做到案結(jié)事了,雙方滿意,避免了多起影響社會(huì)穩(wěn)定事件的發(fā)生。如在審理一起房屋買賣糾紛案中,涉及人員成分復(fù)雜,矛盾糾紛長期積累,犬牙交錯(cuò),一旦處理不好,很容易激化,釀成群體性事件,法官本著讓當(dāng)事各方都滿意為目的,分別向當(dāng)事人了解案情,釋法明理,做了大量而細(xì)致的調(diào)解工作,最終各方達(dá)成一致,取得了很好的法律效果和社會(huì)效果,該案也取得了市中區(qū)法院年度的最佳司法效果案件第一名的成績。

二是工作方法層面的創(chuàng)新。當(dāng)前社會(huì)正處于變革時(shí)期,大量的矛盾糾紛匯集到法院,很多的矛盾靠著具體個(gè)案的當(dāng)事人很難得到全盤的解決,對(duì)此民二庭提出了化解矛盾糾紛“一攬子”工作方法,即解決一個(gè)案子,化解多個(gè)糾紛,節(jié)省司法資源,消除不安因素。同時(shí),在對(duì)待當(dāng)事人的工作中,堅(jiān)持創(chuàng)新思路,不斷強(qiáng)化措施,探索出八種工作方法,有效解決了當(dāng)事人溝通難、信訪多的情況,取得了很好的效果。一是重視初次接觸。日常工作中,要以和藹的態(tài)度對(duì)待與當(dāng)事人的初次接觸,拉近相互間的心理距離,使對(duì)方產(chǎn)生認(rèn)同感、信任感,以便其能夠?qū)Ψü俚难孕凶龀龇e極的理解、響應(yīng)。二是多做交流釋明。在辦案過程中,要求法官站在當(dāng)事人的利益角度進(jìn)行思考,和他們一道就法理、情理、精神、經(jīng)濟(jì)等方方面面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)籌、理性的分析,讓其對(duì)案件本身有一個(gè)理性認(rèn)識(shí)。三是耐心聽取傾訴。要充分抓住當(dāng)事人希望傾訴這一心理,耐心的聽取,從傾訴中獲取對(duì)調(diào)解工作有價(jià)值的信息,使他們切身感覺受到了尊重,在傾訴中平靜心情。四是注重點(diǎn)滴細(xì)節(jié)。在工作中注意積累,從小事中尋求創(chuàng)新。針對(duì)當(dāng)事人對(duì)細(xì)節(jié)格外敏感這一特點(diǎn),提出“六個(gè)一”,即“一個(gè)眼神、一句話、一個(gè)動(dòng)作;一聲問候、一杯水、一次迎送”,向他們傳遞司法的溫暖同時(shí),拉近彼此的距離。五是盡早處理案件。接手案件后,立即與當(dāng)事人聯(lián)系交流,盡早做好雙方的矛盾化解工作,把矛盾的對(duì)抗性和社會(huì)破壞力控制在最小,把當(dāng)事人的訴訟成本降到最低。六是注意快慢結(jié)合。注意把握節(jié)奏,不急于判決案件,一方面,給當(dāng)事人一個(gè)平復(fù)情緒、轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識(shí)的過程,另一方面,也最大程度地把矛盾化解工作做細(xì)、做充分,往往能取得理想的效果。七是系統(tǒng)化解矛盾。任何糾紛都不是孤立存在的。注意把矛盾置于一定的社會(huì)背景下作全面的分析、審視,真正從解決社會(huì)糾紛的角度出發(fā),一攬子解決一個(gè)糾紛下隱藏的多個(gè)關(guān)聯(lián)糾紛。八是延伸司法服務(wù)。對(duì)因訴訟受損一方,積極幫助他們彌補(bǔ)裂痕、修復(fù)關(guān)系;對(duì)辦案過程中發(fā)現(xiàn)存在漏洞的,主動(dòng)幫助它們完善管理制度;對(duì)生活困難的當(dāng)事人,積極幫助他們辦理訴訟費(fèi)減緩免手續(xù),實(shí)施司法救助。

三是司法定位方面的創(chuàng)新。任何法律都具有剛性特征強(qiáng),程序性強(qiáng),變通性、靈活性差的特點(diǎn),在部分民商事審判中,完全按照法律去解決問題,不僅綜合效果不好,還有可能損害群眾利益,降低司法的公信力,引發(fā)很多不穩(wěn)定問題。民二庭及時(shí)總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)現(xiàn)階段部分當(dāng)事人法律知識(shí)比較薄弱的特點(diǎn),總結(jié)出“從獨(dú)立的個(gè)案跳出來審視案件”的工作方法,即在不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定及不損害其他方利益的前提下,不拘泥于法律規(guī)定,通過綜合運(yùn)用各種調(diào)解手段,著力培育當(dāng)事人和解意識(shí),淡化當(dāng)事人過于較真和要說法的意識(shí),在嚴(yán)格執(zhí)行審限規(guī)定的前提下,盡最大努力地利用一切有利因素促使當(dāng)事人和解,尤其是針對(duì)少數(shù)分歧大、矛盾深、當(dāng)事人情緒激動(dòng)、容易產(chǎn)生信訪與社會(huì)隱患的案件,充分地利用最高法院關(guān)于調(diào)解方面的規(guī)定,多給當(dāng)事人提供和解的時(shí)間,搭建和解的平臺(tái),促其和解。對(duì)待弱勢(shì)群體,主動(dòng)向其提供必要幫助救濟(jì),深入淺出地向他們講解基本的法律規(guī)定,耐心細(xì)致的做好法律解釋工作,有特殊情況的,也可以徑行做一些取證核證工作;對(duì)待強(qiáng)勢(shì)一方,發(fā)現(xiàn)其違反規(guī)定時(shí),該批評(píng)就批評(píng),該處罰就處罰,絕不姑息照顧。通過司法定位的轉(zhuǎn)變,很多矛盾糾紛被化解在萌芽、初始狀態(tài),切實(shí)維護(hù)了社會(huì)政治的穩(wěn)定。

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