今年以來，章丘區(qū)紀委按照“用制度管權，按制度辦事、靠制度管人”的要求，制定出臺了一系列規(guī)章制度，建立起了一套配置科學、程序規(guī)范、行之有效的機關管理體系。
加強理論學習，深入調查研究。制定出臺了《中共濟南市章丘區(qū)紀委常委會關于加強和改進理論學習的意見》和《關于在委局機關開展集中學習活動的實施意見》，確定每周五為“集中學習日”，以領導干部帶頭領學、部室負責人輪流主講的方式，廣泛學習經濟、政治、文化、科技、管理和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識。同時，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，選取經濟社會發(fā)展的重點難點和群眾密切關注的焦點熱點問題開展調查研究，深入群眾、深入一線，制定《服務發(fā)展措施清單》，為群眾解決實際問題。
優(yōu)化工作流程，提高工作規(guī)范化水平。今年以來先后制訂了《關于規(guī)范紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書使用的通知》、《區(qū)紀委、監(jiān)察局公文處理規(guī)范》《關于談話和函詢處置問題線索的暫行辦法》等文件；重新修訂了公文管理、公章管理和請銷假等制度；細化規(guī)范了公務用車、公務用餐、公務接待等公務活動流程，形成了一套完整的工作體系，促進了各項工作規(guī)范高效開展。
加強常委會自身建設，嚴肅黨內政治生活。制訂出臺了《關于加強區(qū)紀委全會自身建設的意見》和《關于加強區(qū)紀委常委會自身建設的意見》，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善集體領導和個人分工負責相結合的制度。健全民主生活會、談心談話等制度，主要領導帶頭講民主、講團結，班子成員之間經常開展平等、真誠的思想交流，相互溝通、增進理解、形成共識。
