譚延偉同志在全市企業(yè)思想政治工作暨企業(yè)文化建設(shè)工作會議上的講話

在全市企業(yè)思想政治工作暨企業(yè)文化建設(shè)工作會議上的講話

（2011年3月11日）

譚延偉

同志們：

這次會議是在“十二五”規(guī)劃剛剛開局、加快企業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的新形勢下召開的一次重要會議，主要任務是學習貫徹中央加強和改進國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見，學習貫徹全國、全省思想政治工作研究會會議精神，學習貫徹全省、全市群眾工作會議精神，對全市企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作進行安排部署。剛才，市委宣傳部、組織部和市國資委、總工會對全市企業(yè)思想政治工作暨企業(yè)文化建設(shè)“十佳企業(yè)”和先進單位進行了表彰，部分企業(yè)進行了交流發(fā)言，聽后很受啟發(fā)、很受鼓舞。首先，我代表市委、市政府，向受到表彰的“十佳企業(yè)”和先進單位表示熱烈的祝賀！向為企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作付出辛勤勞動的同志們致以崇高的敬意！下面，我就進一步加強和改進全市企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作講幾點意見。

一、認清形勢、統(tǒng)一思想，切實增強做好新形勢下企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的責任感、緊迫感

黨的十七屆五中全會指出，我們?nèi)蕴幵诳梢源笥凶鳛榈闹匾獞?zhàn)略機遇期，既面臨難得的歷史機遇，也面對諸多風險和挑戰(zhàn)。這是對目前發(fā)展形勢的科學把握，也是對企業(yè)發(fā)展方位的準確判斷。當前，全市企業(yè)一方面承擔著調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重任，另一方面改革發(fā)展中的一些深層次矛盾不斷顯現(xiàn)，職工的思想觀念和利益訴求復雜多樣。完成新任務，實現(xiàn)新發(fā)展，對企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)提出了新要求。

第一，加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是激發(fā)科學發(fā)展思想活力的需要。加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是中央作出的重大決策部署，是“十二五”甚至更長一個時期經(jīng)濟發(fā)展的主線。加快經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變，需要體制機制和政策措施的改革創(chuàng)新，更需要思想觀念和精神狀態(tài)的更新調(diào)整。企業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，首先要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念調(diào)整發(fā)展思路。在市場競爭日益激烈的環(huán)境下，企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)、服務的競爭，實質(zhì)是企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)文化的競爭。扎實有效的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，有利于引導企業(yè)干部職工深化對轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的認識，確立科學發(fā)展理念，增強創(chuàng)新發(fā)展意識，增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，提升企業(yè)競爭力。

第二，加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是發(fā)展省會經(jīng)濟的需要。企業(yè)是推動城市經(jīng)濟發(fā)展的主體，企業(yè)文化是社會主義先進文化的重要組成部分，企業(yè)文化品牌對提升城市軟實力具有重要作用。在新的起點上，我市要順利實施“十二五”規(guī)劃，全面建設(shè)更高水平的小康社會，需要大力發(fā)展省會經(jīng)濟，加快打造實力濟南，需要大力提升城市的文化內(nèi)涵，加快提升文化軟實力。扎實有效的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，有利于促進企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，有利于打造企業(yè)文化品牌，為做大做強濟南經(jīng)濟硬實力、提升城市文化軟實力打下堅實基礎(chǔ)。

第三，加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是加強改進群眾工作的需要。在黨的十七屆五中全會和中紀委六次全會上，胡錦濤總書記強調(diào)要把以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念落實到黨和國家全部工作中，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。去年以來，省委、市委先后召開群眾工作會議，對加強和改進群眾工作進行安排部署。市委決定今年在全市組織開展“深入基層、服務群眾”主題活動，要求各級黨組織和黨員干部從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，從行動上深入群眾，努力為群眾辦實事解難題。企業(yè)職工是群眾的重要部分，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是群眾工作的重要內(nèi)容。扎實有效的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，有利于維護職工合法權(quán)益，有利于調(diào)動企業(yè)職工的積極性主動性創(chuàng)造性，為順利完成“十二五”開局之年的各項任務提供堅實群眾基礎(chǔ)。

第四，加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是保持社會和諧穩(wěn)定的需要。企業(yè)不僅是經(jīng)濟活動的主體，還是重要的社會組織，承擔著重要的社會責任。當前，全市企業(yè)的勞資關(guān)系和履行社會責任等方面總體是好的，但也有少部分企業(yè)存在這樣或那樣的一些問題，影響社會和諧穩(wěn)定。企業(yè)和諧穩(wěn)定是社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。創(chuàng)新社會管理，需要企業(yè)的支持；文明濟南、誠信濟南、和諧濟南建設(shè)，需要企業(yè)的參與。扎實有效的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，有利于推動企業(yè)建設(shè)和諧共處、共謀發(fā)展、共享成果的勞動關(guān)系，有利于促進企業(yè)擔當社會責任，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)環(huán)境效益的有機統(tǒng)一，促進和諧社會建設(shè)。

二、明確任務、突出重點，以改革創(chuàng)新精神做好企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作

當前和今后一個時期，全市企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心任務，堅持以人為本，尊重人理解人關(guān)心人，堅持把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，貼近實際、貼近生活、貼近職工，創(chuàng)新體制機制，努力調(diào)動企業(yè)廣大干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性，為全市加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和文化條件。

1、加強宣傳教育，樹立科學發(fā)展理念。企業(yè)要轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，首先要確立科學發(fā)展理念，增強創(chuàng)新發(fā)展意識。要緊密結(jié)合世界經(jīng)濟發(fā)展變化和企業(yè)改革發(fā)展形勢，進一步加強科學發(fā)展觀的宣傳教育，牢固樹立可持續(xù)發(fā)展理念，增強企業(yè)科學發(fā)展的自覺性堅定性。要把社會主義核心價值體系貫穿于企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)全過程、各方面，堅持不懈地開展中國特色社會主義理論宣傳教育活動，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要深入開展形勢政策教育，大力宣傳加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大意義，宣傳“十一五”重大成就和“十二五”規(guī)劃的目標任務，幫助干部職工正確認識發(fā)展形勢，增進共識，凝聚力量，把思想和行動統(tǒng)一到省會現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務上來。

2、培育企業(yè)精神，強化企業(yè)社會責任。企業(yè)精神反映職工的價值認同和理想追求，是企業(yè)文化的內(nèi)核。昂揚向上的企業(yè)精神，有利于激勵廣大職工心系企業(yè)、勤奮工作，有利于增強企業(yè)的創(chuàng)造力、凝聚力、競爭力。要把培育企業(yè)精神作為企業(yè)文化建設(shè)的重點，加強研究闡釋，總結(jié)提煉企業(yè)核心價值理念，努力把核心價值理念融入企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營中，轉(zhuǎn)化為職工共同價值取向和自覺精神追求。品牌是企業(yè)文化的標識，實施品牌戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。要重視企業(yè)文化品牌的打造，強化意識，精心策劃，善于借用，巧于運作，努力打造一批各具特色的企業(yè)文化品牌。要強化企業(yè)社會責任教育，引導企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，節(jié)約資源、保護環(huán)境，確保生產(chǎn)安全，積極參與社會公益事業(yè)，不斷提高企業(yè)履行社會責任的自覺性主動性。

3、推動學習創(chuàng)新，提高企業(yè)職工素質(zhì)。學習創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。要結(jié)合學習型黨組織建設(shè)，大力開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭做知識型職工”活動，倡導終身學習理念，形成全員學習、全程學習和工作學習化、學習工作化的氛圍，不斷提高干部職工的學習創(chuàng)新能力。要扎實推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，積極開展個人品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，著力提高職工的思想道德素質(zhì)；要積極開展職業(yè)素質(zhì)教育，大力加強專業(yè)技術(shù)培訓，著力提高職工的專業(yè)技術(shù)技能；要積極開展心理健康教育，宣傳普及心理健康知識，加強人文關(guān)懷和心理疏導，引導職工正確認識社會熱點難點問題，形成理性包容的心態(tài)，保持平和穩(wěn)定的情緒，化解精神壓力，促進身心健康。                        

4、堅持以人為本，維護職工合法權(quán)益。職工是企業(yè)最大的財富，關(guān)心職工、愛護職工、維護職工合法權(quán)益是企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。要緊緊依靠廣大職工辦企業(yè)，增強職工群眾的主人翁意識，完善職工代表大會制度，落實職工的參與權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分保障職工的經(jīng)濟、政治、文化和社會權(quán)益。要把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，做到從感情上貼近職工，從行動上幫助職工，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，解決好職工最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助他們排擾解難，增強職工對企業(yè)的歸屬感認同感自豪感，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。      

5、建設(shè)載體平臺，豐富職工精神文化生活。企業(yè)文化是廣大職工共建共享的文化。要善于運用職工喜聞樂見的形式，搭建職工便于參與的載體平臺，積極組織宣講報告、知識競賽、展覽展示、文藝匯演、體育比賽、參觀游覽等活動，努力活躍廣大干部職工的精神文化生活。要加強對文學、藝術(shù)、體育等各類文化社團的扶持引導，加強企業(yè)新聞媒體、職工文化體育場所建設(shè)，發(fā)揮好企業(yè)網(wǎng)站、報刊、廣播、閉路電視、宣傳欄等作用，積極利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體，擴大思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的覆蓋面，增強工作的吸引力感召力親和力。      

三、加強領(lǐng)導、健全機制，不斷提高企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)水平                        

轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的新形勢，對做好企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作提出了更高要求。我們要進一步加強領(lǐng)導，健全機制，創(chuàng)新方法，推動全市企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作邁上新水平。                  

1、加強組織領(lǐng)導。各級黨委要充分認識企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，進一步建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨、政、工、團齊抓共管，社會各方共同參與的工作體制機制，形成工作合力。各級宣傳部門要加強工作指導協(xié)調(diào)，注重總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，推動工作深入開展；紀檢、組織、國資和工、青、婦等部門，要結(jié)合自身職能，發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極推動工作。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)總體目標任務，納入崗位目標考核，確保工作落到實處。企業(yè)要加大對思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)費投入，建設(shè)必要設(shè)施，支持相應活動，為順利開展工作提供有力保障。                       

2、推動改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是工作的強大動力。要主動適應經(jīng)濟基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會條件和傳播方式的深刻變化，以改革創(chuàng)新的思路尋求工作的新途徑新辦法。要主動適應互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體廣泛普及的新變化，有效利用職工經(jīng)常接觸的傳播渠道，更好地發(fā)揮大眾傳媒在思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中的作用。要主動適應新經(jīng)濟組織、新社會組織迅速發(fā)展的新形勢，重視新興企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，注重把各種教育活動、創(chuàng)建活動、文化活動向新興企業(yè)延伸，吸引他們積極參與，擴大工作覆蓋面。要注重從新興企業(yè)中選樹一批思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的先進典型，激發(fā)調(diào)動新興企業(yè)組織做好工作的積極性。           

3、建設(shè)高素質(zhì)的政工干部隊伍。推進企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，歸根到底要靠人才靠隊伍。要高度重視企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)，努力打造一支政治理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富黨務和群眾工作經(jīng)驗的政工干部隊伍。要結(jié)合正在開展的學習型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強對企業(yè)政工干部教育培訓，著力提高他們的能力素質(zhì)。要認真落實加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見，國有企業(yè)原則上按不低于企業(yè)正式職工總數(shù)1%的比例配備政工干部，確保政工干部在學習培訓、職稱評定、職務晉升等方面與同級生產(chǎn)經(jīng)營管理干部享受相同政策。                                                

4、營造良好環(huán)境氛圍。政研會是黨和政府聯(lián)系企業(yè)的橋梁和紐帶。各級政研會要充分發(fā)揮在企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中的主力軍作用，加強自身建設(shè)，改進工作方法，推動工作深入開展。市思想政治工作研究會(市文化企業(yè)協(xié)會)要加強與全市各類企業(yè)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，加強調(diào)查研究、信息交流、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)驗推廣等工作，多為企業(yè)創(chuàng)造學習交流的機會，多為企業(yè)搭建研討借鑒的平臺；各企業(yè)政研會要深入調(diào)查研究，及時了解職工的思想狀況，多出有價值的研究成果，多提改進工作的對策建議，為領(lǐng)導科學決策當好參謀和助手。各級新聞媒體要加大對企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的宣傳力度，及時發(fā)布動態(tài)信息，總結(jié)宣傳先進經(jīng)驗，不斷推出先進典型，努力在全市形成企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的濃厚輿論氛圍。                                  

同志們，做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作責任重大、使命光榮。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，提升境界，積極進取，奮發(fā)有為，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，不斷開創(chuàng)全市企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的新局面，為加快科學發(fā)展、建設(shè)美好濟南做出新的更大的貢獻！