日前，市委辦公廳發(fā)出《關于在“大學習、大調(diào)研、大改進”中開展“三照三轉(zhuǎn)三改三推”活動的實施方案》的通知。根據(jù)通知，經(jīng)市委研究，我市在全市各級黨組織和廣大黨員干部中開展“三照三轉(zhuǎn)三改三推”活動，即：“對照初心使命，對照群眾期盼，對照先進榜樣；轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，轉(zhuǎn)變領導方式；改進工作標準，改進制度規(guī)范，改進服務效能；推動新舊動能轉(zhuǎn)換，推動鄉(xiāng)村振興，推動高質(zhì)量發(fā)展”。
通知提出，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實習近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神和習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時的重要講話精神，以全市“大學習、大調(diào)研、大改進”安排部署為基本遵循，緊緊圍繞加快省會改革發(fā)展，進一步強化問題導向、突出濟南實際、聚焦重點突破，把學習討論、調(diào)研排查、改進提升和推進各項工作結(jié)合起來、貫通起來，著力解決各級黨組織和黨員干部政治、思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題，不斷把“大學習、大調(diào)研、大改進”引向深入，推動各級黨組織和廣大黨員干部思想再解放、改革再深入、工作再抓實，提升標桿、加壓奮進，雷厲風行、快干實干，為“打造四個中心、建設現(xiàn)代泉城”，推動省會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
通知明確，要圍繞“三照”查問題。各級黨組織和廣大黨員干部要對照初心使命，認真查擺理想信念、政治意識、黨性修養(yǎng)、擔當作為等方面存在的突出問題；對照群眾期盼，認真查擺群眾觀念、宗旨意識、服務態(tài)度、政策落實等方面存在的突出問題；對照先進榜樣，認真查擺思想境界、工作標準、辦事效率、改革創(chuàng)新等方面存在的突出問題。6月底前，各級各部門各單位要在深入學習的基礎上，以黨支部為單位召開一次專題組織生活會，組織黨員干部圍繞“三照”認真查找問題和不足，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，梳理列出問題清單和具體表現(xiàn)，并有針對性地制定整改措施。各級領導干部以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會。
圍繞“三轉(zhuǎn)”提境界。一是轉(zhuǎn)變思想觀念。針對部分黨員干部存在的眼界不寬、站位不高，固步自封、因循守舊，不愿創(chuàng)新、害怕失敗等問題，教育引導黨員干部從傳統(tǒng)的發(fā)展模式中解放出來，從守舊守成中解放出來，從機械的政策依賴中解放出來，從“我的政績”中解放出來，發(fā)揚徹底的自我革命精神，勇于打破自己身上的“緊箍咒”，學會用新思維、新觀點來解決新矛盾、新問題，以思想觀念的革新引領經(jīng)濟社會的發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工作作風。針對部分黨員干部存在的不嚴不實、瞻前顧后和節(jié)奏慢、頭腦懶、作風散、工作虛等問題，教育引導黨員干部認真踐行“三嚴三實”要求，大力倡導創(chuàng)造精神、奮斗精神、團結(jié)精神、夢想精神，敢擔當、善擔當、能擔當，以昂揚的斗志、拼搏的干勁、飽滿的激情和堅忍不拔的毅力開創(chuàng)各項工作新局面。三是轉(zhuǎn)變領導方式。針對部分領導干部存在的慣性思維較重、專業(yè)素養(yǎng)不高、科學決策不夠等方面的問題，教育引導黨員領導干部正確處理好機遇與挑戰(zhàn)、穩(wěn)與進、新與舊、發(fā)展與環(huán)境、盡力而為與量力而行等方面關系，尊重發(fā)展規(guī)律，推進科學決策，加強統(tǒng)籌兼顧，堅持與時俱進，不斷增強改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、駕馭風險本領，以領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動“四個中心”建設大提速。
圍繞“三改”抓提升。一是改進工作標準。各縣要與全國百強縣對標對表，各區(qū)要與全國副省級城市城區(qū)對標對表，市直各部門各單位要與全國副省級城市對口部門、單位對標對表，全市要與過萬億城市對標對表，查找差距、認識不足，對標先進、拉升標桿。6月底前，各縣區(qū)各部門各單位都要立足實際，突出特色，制定爭創(chuàng)一流的具體工作標準，在全市上下掀起你追我趕、競相發(fā)展的熱潮，創(chuàng)出一批在全省乃至全國叫得響、推得開的典型經(jīng)驗和服務品牌。二是改進制度規(guī)范。7月底前，各級各部門各單位要對已有的制度規(guī)范進行一次大檢視、大檢修，對不適合形勢發(fā)展的要更新修訂，對過于原則的要明確細化，對前后不一、內(nèi)容交叉的要統(tǒng)一規(guī)范，做好各項制度的“廢、改、立”工作。要圍繞省會改革發(fā)展，積極推進工作流程再造、運轉(zhuǎn)機制再構(gòu)，搭建科學高效的制度體系，確保各項工作可跟蹤、可督導、可評價、可追責。三是改進服務效能。通過組織開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓，進一步促進各級黨員干部增強服務意識、轉(zhuǎn)變服務理念，提高專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平，為群眾和企業(yè)提供高效服務。推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，整合信息資源，完善網(wǎng)上審批，通過門戶網(wǎng)站、微信平臺等多種信息化手段，提供一流政務服務。廣泛開展“聯(lián)系企業(yè)、走進社區(qū)、走村串戶”活動，傾聽企業(yè)和群眾呼聲，千方百計幫助解決實際困難和問題。積極推進放管服改革，7月1日前全面實施“零跑腿”和“只跑一次”事項清單制度，打造一流營商環(huán)境。
圍繞“三推”促發(fā)展。一是推動新舊動能轉(zhuǎn)換。各級各部門各單位要立足實際，貫徹山東新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)建設有關文件和省委、市委重大部署要求，找準服務新舊動能轉(zhuǎn)換的突破口、切入點，研究制定思路辦法和工作措施。要突出重點，加快推進新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)、臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、中央商務區(qū)、國際醫(yī)學科學中心等重點區(qū)域建設。要推進改革創(chuàng)新，打破束縛新舊動能轉(zhuǎn)換的體制機制，用好用活新舊動能轉(zhuǎn)換基金，大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，在激發(fā)活力、增強動力、釋放潛力、強化支撐力上抓落實見實效。二是推動鄉(xiāng)村振興。緊密結(jié)合省會實際，科學編制我市鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，加大分類推進力度。各部門單位要協(xié)同配合，整合各類資源，研究制定一批含金量高的政策措施，加大調(diào)研指導和推進落實力度，將工作重心向基層傾斜。注重選樹優(yōu)秀典型，培養(yǎng)一批能帶富、善治理的農(nóng)村基層組織帶頭人，帶動面上工作開展，努力打造鄉(xiāng)村振興的“濟南樣板”。三是推動高質(zhì)量發(fā)展。牢固樹立新發(fā)展理念，緊緊圍繞“1+454”體系，深入查找影響高質(zhì)量發(fā)展的制約因素，制定本級本部門本單位推動、服務高質(zhì)量發(fā)展的具體思路措施，在培育壯大新興產(chǎn)業(yè)、做大做強實體經(jīng)濟、實施十大千億產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新計劃、抓好城市提升十大行動和推進生態(tài)文明建設、打好污染防治攻堅戰(zhàn)、強化安全生產(chǎn)監(jiān)管等方面，樹立新標桿、體現(xiàn)新?lián)?、實現(xiàn)新作為。各級各部門各單位要圍繞服務新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展，研究提出推進路徑、目標任務和重點工作，明確主攻方向，加大落實力度，增強活動實效。
