隨著新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)的申報(bào)與規(guī)劃，如今的濟(jì)南奏響了省會(huì)崛起最強(qiáng)音。
循著全市發(fā)展足跡，聚焦“453”工作體系各項(xiàng)重點(diǎn)工作，天橋區(qū)謀求全面趕超發(fā)展。作為民生保障部門(mén)，天橋區(qū)人社局迅速對(duì)標(biāo)定位，緊緊圍繞全區(qū)“一二三四”總體思路，主動(dòng)融入大局、服務(wù)大局，充分發(fā)揮人社部門(mén)職能作用，為天橋區(qū)加快趕超發(fā)展蓄勢(shì)加力。
天橋區(qū)人社局通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“愛(ài)天橋、作貢獻(xiàn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)一流”活動(dòng)，以“假如我是他”實(shí)踐活動(dòng)為載體，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)文化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)信息化、平臺(tái)一體化、形象品牌化“五化提升年”建設(shè)，著力打造以“優(yōu)秀服務(wù)文化提升服務(wù)能力，優(yōu)越辦事環(huán)境方便廣大群眾，優(yōu)良服務(wù)機(jī)制提升服務(wù)水平，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)彰顯人社形象”為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”服務(wù)品牌，推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。繼2016年獲得“全省人社系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之后，前不久該局又被授予全市人社系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。
服務(wù)全面加快趕超發(fā)展力 促高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)
彭莊村是市定貧困村，全村只有120戶(hù)村民，主要靠種植農(nóng)作物和農(nóng)閑時(shí)外出務(wù)工創(chuàng)收。今年8月之前，村民呂蒙能想到的致富路似乎也就只有這一條。思想觀念的轉(zhuǎn)變從村里一個(gè)電商扶貧培訓(xùn)班開(kāi)始。
8月2日，在天橋區(qū)人社局統(tǒng)籌安排下，桑梓店街道在彭莊村舉辦了電商培訓(xùn)班，43名村民報(bào)名學(xué)習(xí)。結(jié)業(yè)后，他們紛紛開(kāi)始謀劃起未來(lái)新生活。“我們至少懂得了除了務(wù)農(nóng)打工，在電商領(lǐng)域還有很多致富路可以走。”呂蒙表示。
隨著新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、全面加快趕超發(fā)展對(duì)勞動(dòng)者技能素質(zhì)提出新要求，天橋區(qū)人社局加大培訓(xùn)招聘力度。今年以來(lái)，該局先后開(kāi)展了“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)、“雙證雙考”技能提升培訓(xùn)和“就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)村居”活動(dòng)，提高村居、園區(qū)技能培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)的辦學(xué)水平，提高其就業(yè)和轉(zhuǎn)崗能力。上半年，該局舉辦3場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，組織556家企業(yè)參加8場(chǎng)湖南湘西精準(zhǔn)扶貧招聘會(huì)，共提供就業(yè)崗位14500余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向5000余人；大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)航工程”，上半年成功申報(bào)3家濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，居全市之首。
為激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，該區(qū)上半年共為105戶(hù)符合條件的創(chuàng)業(yè)個(gè)體工商戶(hù)發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼28.7萬(wàn)元，為5名大學(xué)生發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)資金2.5萬(wàn)元，為22家小微企業(yè)發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼53.2萬(wàn)元，為34人提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款340萬(wàn)元等。
打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍 為發(fā)展集聚人才智力
令天諾光電材料股份有限公司職工郭文勇沒(méi)想到的是，作為天橋創(chuàng)新人才，他竟然能獲得200萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)資助……近年來(lái)，該區(qū)視人才為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動(dòng)力、第一資源，堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，建起“智庫(kù)”，為全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)不斷輸送人才。
其間，天橋區(qū)人社局主動(dòng)加強(qiáng)與園區(qū)、企業(yè)對(duì)接，依托海洽會(huì)、“外專(zhuān)雙百計(jì)劃”“泉城雙創(chuàng)”引才計(jì)劃等引智平臺(tái)，積極開(kāi)展引智工作。同時(shí)做好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、相關(guān)職業(yè)資格考評(píng)工作，規(guī)范事業(yè)單位職稱(chēng)評(píng)聘與崗位設(shè)置。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，該區(qū)4家達(dá)標(biāo)培訓(xùn)基地提報(bào)2017年山東省“金藍(lán)領(lǐng)”優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目（工種）8個(gè)，計(jì)劃培訓(xùn)技師、高級(jí)技師680人。
同時(shí)，該局把對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍的嚴(yán)格管理與對(duì)企業(yè)人才隊(duì)伍的合理引導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員年度考核、科級(jí)干部競(jìng)崗、試用期滿(mǎn)考核等工作；引導(dǎo)企業(yè)建立培養(yǎng)、使用與待遇相聯(lián)系的人才激勵(lì)制度，激勵(lì)各類(lèi)人才服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。天橋區(qū)人社局將依托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才展會(huì)、人才成長(zhǎng)基地“三大人才服務(wù)平臺(tái)”，積極為各類(lèi)人才提供服務(wù)。
推進(jìn)全民參保計(jì)劃 筑牢發(fā)展和民生之基
沒(méi)有后顧之憂(yōu)，才能拼盡全力向前沖。保障是民生之基，為此，天橋區(qū)人社局組織對(duì)全區(qū)24294名未參保人員進(jìn)行了入戶(hù)調(diào)查，開(kāi)辟“綠色通道”積極引導(dǎo)其參保繳費(fèi)，努力將符合參保條件的各類(lèi)群體納入社會(huì)保險(xiǎn)范疇，確保應(yīng)保盡保。
全面落實(shí)工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”，著力破解建筑從業(yè)人員參保率低的難題。被征地農(nóng)民社會(huì)保障、新老農(nóng)保銜接工作取得突破性進(jìn)展。兩年來(lái)，為968名原民辦教師發(fā)放了教齡補(bǔ)貼217.07萬(wàn)元；為264名符合條件的貧困人口代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)7.92萬(wàn)元；為2.9萬(wàn)居民發(fā)放養(yǎng)老金3960余萬(wàn)元；為5312名失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金9882.1萬(wàn)元；對(duì)535戶(hù)貧困戶(hù)實(shí)施了醫(yī)療精準(zhǔn)扶貧等。
優(yōu)化勞動(dòng)維權(quán)工作機(jī)制 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
為構(gòu)建起系統(tǒng)化、長(zhǎng)效化勞動(dòng)維權(quán)工作體系，天橋區(qū)人社局整合多年勞動(dòng)監(jiān)查工作中形成的勞動(dòng)糾紛預(yù)警、勞動(dòng)合同全員備案、日常巡查、書(shū)面審查、專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查、投訴舉報(bào)查處、重大勞動(dòng)保障違法案件查處、勞動(dòng)維權(quán)快速反應(yīng)、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法聯(lián)動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)等“十項(xiàng)工作機(jī)制”，并圍繞“三個(gè)調(diào)查、三項(xiàng)審批、三大監(jiān)查”，積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，有效地維護(hù)了全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的總體和諧穩(wěn)定。
上半年，該區(qū)共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查4次，涉及用人單位515家；受理舉報(bào)投訴案件121起，到期結(jié)案率100%。為2028家企業(yè)辦理了勞動(dòng)用工備案，規(guī)范合同1.87萬(wàn)人，追討工資38萬(wàn)余元，督促用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30余萬(wàn)元。同時(shí)，在濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)、火車(chē)站北廣場(chǎng)片區(qū)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)域性調(diào)解組織，堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、上門(mén)服務(wù)”。“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生，助力天橋區(qū)全面加快趕超發(fā)展，助力現(xiàn)代泉城建設(shè)，始終是我們的努力方向。”天橋區(qū)人社局局長(zhǎng)李旭表示。
