為認真落實《中共濟南市委組織部關于做好2017年度基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，推動全面從嚴治黨向基層延伸、落實黨建責任，2018年1月17日至2月1日，市直機關按照黨組織隸屬關系，分級開展了基層黨建述職評議考核工作，共有106個黨組織書記參加了市委市直機關工委組織的述職評議考核。

　　嚴密組織，推動述職評議考核工作全覆蓋、落實處。為做好述職評議準備工作，市委市直機關工委研究確定了市直機關黨組織書記現(xiàn)場述職，市委市直機關工委派人員參加內(nèi)設機構及直屬單位黨組織書記述職的總體思路。針對市直機關述職單位多的實際，分6個組進行了現(xiàn)場述職；對因特殊原因未能述職的11個黨組織書記，專門組織述職評議，確保述職評議全覆蓋。堅持嚴把深入調(diào)研摸清情況和撰寫述職報告關鍵環(huán)節(jié)，緊扣履行黨建第一責任人職責述職；堅持述職報告集體討論、嚴格把關，特別是查擺問題不明確、不具體的，予以退回修改，為做實述職評議考核工作奠定了良好基礎。

　　突出問題導向，推動述職評議考核嚴述實評。各黨組織書記緊緊圍繞履行黨建責任、存在的主要問題、加強和改進工作的思路措施進行述職，講成績實事求是，查問題不掩飾、不回避，謀思路務求實效。各組組長結合現(xiàn)場述職、平時掌握和紀檢監(jiān)察、巡視巡察反映的情況，逐一點評。組織機關黨組織專職副書記、熟悉黨建工作的黨員干部代表參加現(xiàn)場測評，測評結果作為基層黨建考核的一項重要內(nèi)容，按照一定分值納入落實了全市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核，優(yōu)化基層黨建考核內(nèi)容，強化主責主業(yè)意識。大家普遍反映，通過述職評議，述出了壓力、述出了責任、述出了思路、述出了干勁。

　　特色鮮明，抓基層黨建工作成效明顯。從述職情況看，各黨組織書記帶頭落實領導責任，深入研究解決問題，帶頭推進任務落實，全面從嚴治黨的自覺性、主動性明顯增強；普遍建立完善了“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、黨建考核等制度規(guī)定，堅持一切工作到支部，抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，黨建工作規(guī)范化、科學化水平不斷提升；突出學習宣傳貫徹黨的十九大精神，強化理論武裝，黨員干部“四個意識”、“四個自信”明顯增強；緊緊圍繞我市“1+454”體系和本單位中心工作，謀劃推進公開承諾、服務保障改革發(fā)展、加強機關作風建設等重點任務，較好地樹立了機關黨員干部的良好形象。

　　以述評促整改，抓基層黨建工作任務更加明確。述職評議結束后，除個別問題點對點反饋以外，市委市直機關工委將把匯總梳理形成的普遍性問題，一并予以反饋。主要問題包括：抓黨建韌勁不足，有時“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，壓力傳導不夠；落實不夠經(jīng)常、規(guī)范，有被動應付現(xiàn)象，組織生活形式單一、不夠生動活潑；黨建檔案資料不夠完整全面，規(guī)范化水平不高；黨務干部隊伍建設需要進一步加強，特別是對基層黨支部書記培訓較少等。下一步，市委市直機關工委將堅持問題導向，督促各部門（單位）認真制定整改方案，結合中央、省委、市委工作部署及黨建重點任務，列出問題清單、責任清單、整改清單，通過加強督導檢查，強化結果運用，以述職評議推動基層黨建全面進步、全面過硬，為“四個中心”建設提供組織保證。 （本報記者 高明）