市編辦三項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作

根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作的意見》（魯辦發(fā)〔2014〕31號）精神，按照省編辦部署擴(kuò)大試點(diǎn)范圍的要求，結(jié)合我市事業(yè)單位分類改革工作，市編辦積極采取三項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作。
一是立足實(shí)際，結(jié)合改革，積極擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。立足我市實(shí)際，本著“面向社會提供公益服務(wù)、社會關(guān)注度較高、利益關(guān)聯(lián)方較多且機(jī)構(gòu)規(guī)模較大”的選擇原則，以公立醫(yī)院改革、去行政化改革等行業(yè)體制改革為契機(jī)，對全市試點(diǎn)工作進(jìn)行認(rèn)真謀劃。經(jīng)與相關(guān)主管部門溝通協(xié)調(diào)，研究確定市圖書館、市口腔醫(yī)院、山東省濟(jì)南第一中學(xué)、市第五人民醫(yī)院為市直4個試點(diǎn)單位。同時(shí)，同步督導(dǎo)各縣（市）區(qū)在公共文化機(jī)構(gòu)、公立醫(yī)院、學(xué)校確定試點(diǎn)單位30個，進(jìn)一步擴(kuò)大了試點(diǎn)范圍。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，跟蹤指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)試點(diǎn)工作。一方面強(qiáng)化對縣（市）區(qū)的培訓(xùn)指導(dǎo)。8月19日，召開了縣（市）區(qū)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)專題培訓(xùn)會，組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件政策，市登記管理局工作人員重點(diǎn)從法人治理結(jié)構(gòu)的基本概念、原則、總體要求和主要內(nèi)容等方面進(jìn)行了解讀，并對建立法人治理組織架構(gòu)、制定事業(yè)單位章程、完善監(jiān)督管理機(jī)制等工作作了說明。另一方面跟蹤督導(dǎo)市直試點(diǎn)單位。注重引導(dǎo)市直主管部門和試點(diǎn)單位進(jìn)一步解放思想，積極穩(wěn)妥推進(jìn)相關(guān)工作，結(jié)合各自實(shí)際，搭建法人治理結(jié)構(gòu)基本架構(gòu)，研究制定試點(diǎn)方案，組建理事會，建立健全信息公開、理事決策失誤追究等相關(guān)監(jiān)管制度。三是加強(qiáng)調(diào)度，強(qiáng)化督查，確保試點(diǎn)取得實(shí)效。深入試點(diǎn)單位，及時(shí)調(diào)度工作情況，督促試點(diǎn)單位逐步完成各階段工作任務(wù)。同時(shí)，將試點(diǎn)工作情況納入市對縣（市）區(qū)績效管理范圍，建立縣（市）區(qū)試點(diǎn)工作臺賬，強(qiáng)化日常調(diào)度和督查考核，確保試點(diǎn)工作上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。