我市公布市級部門責任清單

7月31日，我市正式公布市級部門責任清單。本次責任清單編制范圍為市政府工作部門、列入市委工作機構(gòu)序列依法承擔行政職能的部門，共納入市級政府部門（單位）50個，確定主要職責388項，具體責任事項 1854項，追責情形7381項；明確部門職責邊界91項；建立事中事后監(jiān)管制度584項；明確公共服務事項116項。
責任清單主要包括五個方面的內(nèi)容：一是全面梳理部門職責，明確具體責任事項。二是明確部門職責邊界。原則上一件事情由一個部門負責，確需多個部門管理的事項，分清主辦、協(xié)辦關系，建立健全部門協(xié)調(diào)配合機制，減少部門職責交叉和推諉扯皮。三是建立事中事后監(jiān)管制度。對部門承擔的主要工作、屬地管理以及取消、轉(zhuǎn)移、下放后仍需監(jiān)管的事項，分類建立事中事后監(jiān)管制度。四是公共服務事項。明確各部門向社會和群眾提供的教育就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等領域的公共服務。五是責任追究機制。對每個責任事項，均列出追責依據(jù)和追責情形，建立追責機制，對行政不作為、亂作為，失職瀆職等違法違紀行為，依法依規(guī)嚴格問責。通過公布政府部門責任清單，更加準確直觀地表述行政主體所承擔的責任，使行政權力對應的責任落實到條、細化到款，從而進一步落實管理主體、理順職責邊界，給權力套上責任的“緊箍咒”，讓“踢皮球”的現(xiàn)象不再發(fā)生。
目前，我市相繼公布了行政審批目錄清單、行政權力清單和責任清單。下一步，我市將認真貫徹落實中央和省、市有關工作要求，以“三張清單”為重要抓手，扎實做好簡政放權、放管結(jié)合、優(yōu)化服務工作，深入推進政府職能轉(zhuǎn)變，全面提升我市法治政府、責任政府、服務政府建設水平。