歷城編辦堅強落實確保年底統(tǒng)計統(tǒng)計順利完成

為切實做好我市2013年度機構編制年報統(tǒng)計工作，真實掌握全區(qū)機構、編制、人員和領導職數(shù)等方面的基本情況，更好地發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)在行政管理體制改革和機構編制管理中的基礎信息作用，歷城編辦加強領導，強化培訓，扎實開展機構編制年度統(tǒng)計工作。
一是迅速安排部署，強化責任意識。按照市編辦的部署要求，市編辦組織召開2013年度機構編制統(tǒng)計工作專題會議，傳達學習全市機構編制統(tǒng)計工作會議精神，詳細制定了責任分工表和各階段工作完成時間節(jié)點，形成由分管領導把關，督查科負責，各縣區(qū)編辦具體承辦的工作機制。
二是加強學習培訓，明確工作要求。區(qū)編辦通過集中培訓、電話溝通和現(xiàn)場交流的方式，使各機關事業(yè)單位負責同志正確理解填報范圍、填報內(nèi)容以及各項機構編制統(tǒng)計指標，確保指導思想的正確性和統(tǒng)計口徑的一致性，熟練掌握機構編制統(tǒng)計系統(tǒng)的操作程序，熟悉機構編制管理相關法規(guī)、政策，確保按規(guī)定時間和規(guī)定要求完成統(tǒng)計工作。
三是認真核對數(shù)據(jù)，確保真實準確。認真貫徹市編辦會議精神，要求各機關事業(yè)單位結合區(qū)編辦機構編制實名制管理信息系統(tǒng)的信息，實事求是地填寫統(tǒng)計數(shù)據(jù)，杜絕人為改動或編造數(shù)據(jù)，力爭做到零誤差，準確反映我區(qū)機構編制現(xiàn)狀。
四是認真撰寫報告，抓好統(tǒng)計分析。要求各單位針對2013年機構調(diào)整變化等情況，進行詳細說明，使統(tǒng)計工作基本情況一目了然。對機構編制統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入研究和對比，查找工作中的不足和存在的問題，積極發(fā)揮機構編制部門職能作用，確保為領導決策、機構改革提供科學依據(jù)。