濟(jì)陽(yáng)縣編辦“四強(qiáng)化”著力提升干部四種能力

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理，提高行政效能，近日，濟(jì)陽(yáng)縣編辦采取多項(xiàng)有力措施，著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的機(jī)構(gòu)編制管理隊(duì)伍。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升創(chuàng)新能力。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周一組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，使干部職工辦事能力得到了加強(qiáng)，創(chuàng)新能力得到了開(kāi)拓。
二、強(qiáng)化干部管理，提升執(zhí)行力。嚴(yán)格執(zhí)行干部紀(jì)律制度和考勤制度，杜絕上班遲到、早退、無(wú)故離崗、隨意脫崗和上班上網(wǎng)玩游戲、聊天、購(gòu)物等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)工作崗位責(zé)任制，明確責(zé)任分工，將年終各項(xiàng)考核指標(biāo)和重點(diǎn)工作目標(biāo)分解到人，明確時(shí)限，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，工作中堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，提升工作服務(wù)水平。
四、強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，提升干部凝聚力。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，定期組織開(kāi)展交心談心思想交流活動(dòng)。編辦主任與班子成員談、班子成員之間談、班子成員與分管的股室干部談，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，有針對(duì)性地溝通思想，促進(jìn)了溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制管理工作上新臺(tái)階。