歷下區(qū)編辦“三定三嚴(yán)”進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作

歷下區(qū)編辦圍繞政府部門“三定方案”，結(jié)合上級(jí)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)和文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。

一是定職責(zé)，嚴(yán)查職責(zé)交叉、相互推諉。以部門三定文件、法律法規(guī)和編制系統(tǒng)紅頭文件為依據(jù)，督查各部門職責(zé)落實(shí)情況和部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制的建立執(zhí)行情況。定期開展專項(xiàng)檢查，督查相關(guān)職責(zé)調(diào)整的落實(shí)情況。

二是定內(nèi)設(shè)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)查私設(shè)機(jī)構(gòu)和擅自提高機(jī)構(gòu)規(guī)格。以三定文件為基礎(chǔ)，機(jī)構(gòu)編制紅頭文件為補(bǔ)充，制作各部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)沿革臺(tái)賬，對(duì)照臺(tái)賬明細(xì)，嚴(yán)格各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理，嚴(yán)禁私設(shè)機(jī)構(gòu)和擅自提高機(jī)構(gòu)規(guī)格。

三是定人員編制，嚴(yán)查超編進(jìn)人和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。結(jié)合實(shí)名制和《機(jī)構(gòu)編制證》的使用管理，督查各部門編制數(shù)與實(shí)有人員數(shù)、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)與實(shí)際配備領(lǐng)導(dǎo)干部的匹配情況，向碰觸超編滿編紅線的單位給予警示，嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制。