章丘市扎實開展事業(yè)單位績效考核工作

按照上級安排部署，章丘市穩(wěn)妥部署、扎實開展事業(yè)單位績效考核工作，著力提高事業(yè)單位監(jiān)管水平，保障事業(yè)單位健康高效運行。
一是加強組織領(lǐng)導，成立章丘市事業(yè)單位考核委員會。由市長掛帥任事業(yè)單位績效考核委員會主任，常務(wù)副市長、市委辦公室主任和市委組織部長任副主任，紀檢、人社、財政、審計、統(tǒng)計等9個相關(guān)單位主要負責人為成員。事考委的成立對推進事業(yè)單位績效考核工作全面鋪開提供了強有力的組織保障。
二是加強溝通協(xié)調(diào)，召開事業(yè)單位績效考核工作座談會。組織市財政局、市衛(wèi)生局、市教體局、市廣電局等部門座談交流，充分了解重點行業(yè)（系統(tǒng)）績效考核工作有關(guān)情況，進一步統(tǒng)一各部門對實行事業(yè)單位績效考核的思想認識。
三是加強統(tǒng)籌謀劃，穩(wěn)步推開績效考核工作。根據(jù)上級要求部署和當?shù)貙嶋H，章丘市將教育、衛(wèi)生兩個行業(yè)作為績效考核試點單位。以衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有的考核方式為基礎(chǔ)，經(jīng)過多次研究討論，確定了考核項目和具體指標，并以事考辦文件予以批復，為今年年底推開事業(yè)單位績效考核工作打好了基層。