章丘市編辦多項(xiàng)措施加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

章丘市編辦一直以來高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求，多措并舉加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高廉政意識(shí)。多次召開全體工作人員會(huì)議，集中學(xué)習(xí)、討論《規(guī)定》和《準(zhǔn)則》的主要精神和具體要求，自覺做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)一致，將廉政要求內(nèi)化為黨員干部的思想觀念，外化為實(shí)際行動(dòng)。開展豐富多彩的廉政教育主題實(shí)踐活動(dòng)，組織全辦人員參觀劉成德事跡紀(jì)念館和廉政教育展播，走進(jìn)監(jiān)獄，接受警示教育，用鮮活的案例，觸及思想和靈魂的深處，幫助大家進(jìn)一步樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀，提醒大家常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻保持清醒頭腦，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)《規(guī)定》要求，結(jié)合章丘市編辦實(shí)際，制定出臺(tái)了《章丘市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，進(jìn)一步從制度上約束個(gè)人行為，深化廉政建設(shè)。同時(shí)，以建立完善各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)為抓手，推進(jìn)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí)。推行機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開，廣泛落實(shí)社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格“三個(gè)一”審批制度和“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理證制度和《章丘市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用管理規(guī)定》，嚴(yán)格工作流程，對(duì)涉及職能界定、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制審批工作，均實(shí)行班子集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到不曲解、不變通、不打折扣。對(duì)相關(guān)職能科室和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行主動(dòng)預(yù)防，簽訂責(zé)任書。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定，帶頭按要求執(zhí)行《兩個(gè)條例》和“五個(gè)不許”要求。凡涉及重大問題的決策和大額度資金使用，都提交辦公會(huì)醞釀和集體討論決定，從程序上保證決策的科學(xué)化、民主化。
三是加強(qiáng)干部管理，規(guī)范干部使用。實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，將任務(wù)分解細(xì)化，責(zé)任明確，落實(shí)到人，提高工作效能。嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔任用干部，防止選人用人上的不正之風(fēng)，提高選人用人質(zhì)量。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主投票的方式選拔配齊了單位中層職務(wù)，進(jìn)一步充實(shí)了工作力量。新進(jìn)人員一律采用統(tǒng)一招考或選任的方式，保證人員整體素質(zhì)和良好工作環(huán)境。
四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，章丘市編辦不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，形成廉潔從政、風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境。按照深入基層，服務(wù)群眾的要求，選任第一書記駐村幫扶，密切干群關(guān)系，促進(jìn)村域發(fā)展；按時(shí)召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格自我要求，形成良好風(fēng)尚。
五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開展廉政談話。將年終考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，確保廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。特別是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核制度，采用公開述職、月度匯報(bào)和業(yè)績(jī)公示的方式，公開述職內(nèi)容要求專設(shè)廉政建設(shè)部分，將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況置于全體機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督之下。在辦內(nèi)部采取個(gè)人自查、同志幫查和互相檢查等形式，全面分析和查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，自覺做到有則改之、無則加勉。積極參加市紀(jì)委和市直機(jī)關(guān)工委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政談話，認(rèn)真聽取市直機(jī)關(guān)工委提出的新要求、新希望，促進(jìn)我辦廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。