濟陽縣編辦強化“五種意識”提升工作效能

一是強化制度意識，推進日常工作規(guī)范化。修訂完善《日常管理工作辦事指南》、《信息宣傳工作考核辦法》等制度，進一步強化日常管理工作程序。
二是強化責(zé)任意識，推動日常管理工作主動化。以周總結(jié)和周計劃為主要載體，建立事項辦理跟蹤、事項落實復(fù)查機制。
三是強化學(xué)習(xí)意識，促進日常管理工作專業(yè)化。通過學(xué)習(xí)交流會等活動定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強政策理論和專業(yè)知識水平。
四是強化服務(wù)意識，提升日常管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升年活動實施方案，要求咨詢服務(wù)“一口清”、發(fā)放資料“一手清”、受理審查“一次清”。
五是強化考核意識，確保日常管理工作長效化。出臺信息宣傳工作、崗位責(zé)任落實等考核措施，跟進獎懲措施，推動日常管理工作高水平、高效能發(fā)展。