歷下區(qū)編辦積極探索進一步理順相關(guān)部門職責關(guān)系

歷下區(qū)編辦以開展政府有關(guān)部門履行環(huán)境與資源保護和住房保障職責情況檢查評估工作為契機，結(jié)合歷下區(qū)自身發(fā)展特點，堅持嚴格控制機構(gòu)編制的原則，著重優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、理順職責關(guān)系，針對存在的問題，積極探索，提出建議。

一是快改革步伐，理順職責關(guān)系。按照事業(yè)單位分類改革的總體部署，積極推進承擔行政職能事業(yè)單位的改革。涉及承擔環(huán)境與資源保護職責的區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊、國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊、區(qū)排水管理服務(wù)中心等單位，分別對應(yīng)事業(yè)單位分類目錄，確定下一步改革方向，穩(wěn)妥實施改革措施。

二是健全工作機制，促進協(xié)調(diào)配合。不斷強化部門間協(xié)作機制，需多個部門管理的事項，按照權(quán)責一致、有權(quán)必有責的要求，明確牽頭部門和協(xié)辦部門的職責、完成任務(wù)期限，完善相互配合程序、信息共享程序、任務(wù)未能按期完成告知程序和責任追究程序，確保協(xié)調(diào)事項的落實。健全部門聯(lián)席會議制度工作規(guī)則，規(guī)范協(xié)調(diào)內(nèi)容，明確協(xié)調(diào)層級。

三是優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，科學(xué)調(diào)配編制。進一步優(yōu)化現(xiàn)有機構(gòu)設(shè)置，科學(xué)調(diào)配編制資源，隨著行政職能的下放適當給予基層編制支持，逐步化解目前缺編少人的困難狀況，促進環(huán)境與資源保護和住房保障等職責的有效履行。