天橋區(qū)編辦嚴把機構(gòu)編制關(guān)口 做好科級干部競爭上崗相關(guān)工作

近期，天橋區(qū)編辦在2013年科級干部競爭上崗工作中，充分發(fā)揮參謀助手的作用，嚴格審核全區(qū)符合科級干部競爭上崗的機關(guān)事業(yè)單位編制和職數(shù)限額，有力維護好機構(gòu)編制管理的權(quán)威性和公平性。
根據(jù)區(qū)委組織部、人社局關(guān)于印發(fā)《濟南市天橋區(qū)科級干部競爭上崗辦法》的通知要求，依靠機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫和機構(gòu)編制統(tǒng)計年報系統(tǒng)，綜合運用《機構(gòu)編制管理證》和電子臺帳等手段，嚴格核定編制和職數(shù)限額使用計劃，積極配合組織、人社部門開展科級干部競爭上崗工作，高標準、高效率地為組織、人社部門提供機構(gòu)編制保障。