槐蔭區(qū)編辦積極推進(jìn)政府部門(mén)機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作

為科學(xué)評(píng)估政府部門(mén)機(jī)構(gòu)編制配置及執(zhí)行情況，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置，提高機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行水平，促進(jìn)政府效能建設(shè)，今年8月以來(lái)，槐蔭區(qū)編辦根據(jù)《山東省政府部門(mén)機(jī)構(gòu)編制評(píng)估辦法》的規(guī)定和省、市編辦統(tǒng)一安排部署，積極推進(jìn)政府部門(mén)機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作。

一是編辦牽頭組織，相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)。為做好此次機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作，強(qiáng)化對(duì)整個(gè)評(píng)估工作的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)構(gòu)編制評(píng)估具體工作由區(qū)編辦牽頭，成立機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作組，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)政府法制辦為評(píng)估組成員單位，按照各自職責(zé)參與機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作，對(duì)相關(guān)違規(guī)違紀(jì)情況及時(shí)作出聯(lián)動(dòng)處理。

二是明確評(píng)估內(nèi)容，突出評(píng)估重點(diǎn)。按文件要求，評(píng)估工作重點(diǎn)體現(xiàn)以下五方面：政府部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置是否科學(xué)，是否能為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置是否有違規(guī)設(shè)立和掛牌機(jī)構(gòu)；編制使用是否合理，編制數(shù)是否與承擔(dān)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)。有無(wú)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部；本單位職能履行是否充分，與“三定”規(guī)定相比較有無(wú)超出履職范圍。有無(wú)與其他部門(mén)職責(zé)交叉，存在多頭管理、推諉扯皮等問(wèn)題；是否自覺(jué)遵守《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《濟(jì)南市行政機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定（試行）》等機(jī)構(gòu)編制法規(guī)規(guī)定；人員是否嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，是否執(zhí)行“編制審批在先”的原則，有無(wú)超編進(jìn)人混編混崗情況。

三是細(xì)化職責(zé)分工，科學(xué)有效評(píng)估。作將職責(zé)細(xì)分到每位評(píng)估組成員，從而明確具體工作事項(xiàng)和工作責(zé)任。遵循客觀公正、科學(xué)規(guī)范、效能優(yōu)先的原則，采取定性評(píng)價(jià)和定量分析相結(jié)合的方式方法，為評(píng)估工作全面、準(zhǔn)確、到位提供有效保障。

四是規(guī)范工作流程，嚴(yán)格考核程序。為確保評(píng)估工作有序推進(jìn)，分部門(mén)自評(píng)、實(shí)地評(píng)估、綜合評(píng)定、結(jié)果運(yùn)用4個(gè)工作階段。按照確定評(píng)估指標(biāo)、印發(fā)評(píng)估通知、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查、成立評(píng)估組、實(shí)地評(píng)估、撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告、評(píng)估反饋及工作總結(jié)六個(gè)步驟，保障評(píng)估工作穩(wěn)步推進(jìn)、有序開(kāi)展。