章丘市編辦三措施積極推進機構(gòu)編制管理法制化

 章丘市編辦堅持把法制化建設作為加強機構(gòu)編制管理的重要抓手，突出重點，強化措施，大力加強機構(gòu)編制管理法制化建設。                          一、制定完善機構(gòu)編制管理各項規(guī)章制度
一是修改制定《章丘市機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》，從編委會的主要職責、會議制度、管理權(quán)限、工作程序和文件簽批等多個方面對編委會議事程序進行了詳細規(guī)定。二是制定《章丘市機關事業(yè)單位編制使用管理規(guī)定》，并以市委、市政府文件印發(fā)，明確了年度用編計劃申報審批、補充調(diào)整人員、入編減編等工作具體程序。
二、建立機構(gòu)編制法規(guī)政策學習宣傳長效機制
嚴格落實編委會集體學習制度，為編委成員訂閱《機構(gòu)與行政》、《中國機構(gòu)改革與管理》等專業(yè)期刊，不斷提高廣大領導干部的機構(gòu)編制法制化意識。針對編辦干部年輕化的特點，要求每天抽出一小時，重點學習各級各類機構(gòu)編制法規(guī)政策。充分利用電視臺、報紙等媒體，面向社會宣傳機構(gòu)編制基本常識和相關法規(guī)，不斷提高機構(gòu)編制工作的認知度和參與度。
三、不斷加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作
堅持“以督查推進法制化、以督查促管理”的工作思路,和組織、紀檢、人社、財政、審計等單位實行部門聯(lián)動,開展多項專項督查。通過完善“12310”舉報電話受理機制，開展機構(gòu)編制日常檢查和專項督查等工作，加大了對機構(gòu)編制違紀違規(guī)重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，有效保證了機構(gòu)編制管理的制度化、規(guī)范化。