章丘市統(tǒng)籌謀劃研究部署2013年重點(diǎn)機(jī)構(gòu)編制事項

近日，章丘市編辦召開專門會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，研究部署2013年重點(diǎn)機(jī)構(gòu)編制事項。
一是制度先行，增強(qiáng)政策執(zhí)行能力。嚴(yán)格執(zhí)行章丘市委市政府近期出臺的《章丘市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用管理規(guī)定（試行）》，落實編制使用計劃申報審批、補(bǔ)充調(diào)整人員、入編減編等工作的具體規(guī)定和程序，堅持進(jìn)人服從計劃，計劃服從編制，嚴(yán)控編制總量，嚴(yán)禁超編進(jìn)人，規(guī)范人員借調(diào)和編外用人；落實機(jī)構(gòu)編制管理證制度，研究擬定管理證使用辦法，將機(jī)構(gòu)編制管理證作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位向有關(guān)部門申請辦理法人登記、編制使用、人員補(bǔ)充、工資核定、社會保險、經(jīng)費(fèi)核撥等事項的重要憑證和依據(jù)，逐步健全機(jī)構(gòu)編制管理、組織人事管理和財政預(yù)算管理的協(xié)調(diào)配合綜合約束機(jī)制。
二是重點(diǎn)突破，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會能力。研究擬訂明水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)升級為國家級后相關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項的調(diào)整與核定工作，全方位服務(wù)開發(fā)區(qū)升級戰(zhàn)略；深化事業(yè)單位分類改革，以社會功能為唯一標(biāo)準(zhǔn)，開展事業(yè)單位預(yù)分類，推動條件成熟的生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，煥發(fā)更大活力；開展水利、畜牧獸醫(yī)等行業(yè)改革，推進(jìn)全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作，做好公辦幼兒園有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作，推進(jìn)教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展；繼續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革，進(jìn)一步清理、減少和調(diào)整行政審批事項，簡化和規(guī)范審批程序，為群眾辦事提供更為快捷便利的服務(wù)。
三是嚴(yán)格履職，提升監(jiān)督管理能力。建立機(jī)構(gòu)編制考核機(jī)制，研究制定具體考核方案和評分標(biāo)準(zhǔn)；做好事業(yè)單位監(jiān)管相關(guān)紙質(zhì)檔案向電子檔案的轉(zhuǎn)換工作，按期實現(xiàn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記監(jiān)管；探索事業(yè)單位考核機(jī)制，適時成立事業(yè)單位考核委員會，領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)單位績效考核工作，探索建立事業(yè)單位信用等級評價制度，納入社會誠信建設(shè)體系。
四是優(yōu)化隊伍，錘煉干事創(chuàng)業(yè)能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，堅持“認(rèn)真履職、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作理念，營造良好工作氛圍；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每天一學(xué)習(xí)、每周一總結(jié)、每月一調(diào)研、每季一交流、每年一考察的“五個一”學(xué)習(xí)制度，提高干事創(chuàng)業(yè)水平；加強(qiáng)信息宣傳調(diào)研工作，落實相關(guān)考核要求，提高理論水平和文字能力。