2023年03月29日 星期三

天橋區(qū)編辦強化“四種意識” 加強效能建設(shè) 提升執(zhí)行能力

發(fā)布日期:2013-02-07

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 為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大會議精神,加強機構(gòu)編制管理,提高服務(wù)水平,天橋區(qū)編辦著力強化“四種意識”,切實加強作風(fēng)效能建設(shè),努力提升執(zhí)行能力。
一是強化大局意識。堅持把機構(gòu)編制工作放在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去思考和謀劃,積極為黨委、政府更為有效地“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”當(dāng)好參謀助手;緊緊圍繞全區(qū)“十二五”發(fā)展目標(biāo)和區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,找準(zhǔn)工作定位,明確工作重點,落實工作舉措,更好的促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
二是強化服務(wù)意識。著力增強服務(wù)部門、服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識,主動為各部門提高管理水平、改進工作機制,提出意見和建議;對部門反應(yīng)的問題,提出的觀點要認(rèn)真分析,深入了解,幫助出謀劃策,讓服務(wù)對象滿意,為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定提供服務(wù)保障。
三是強化創(chuàng)新意識。對機構(gòu)編制工作中的新情況新問題,通過創(chuàng)新的辦法,在實踐中逐步研究解決;積極探索新形勢下機構(gòu)調(diào)整、職能轉(zhuǎn)變、編制增減、人員進出的動態(tài)管理方式,著力加大對社會管理、公共服務(wù)、民生等領(lǐng)域的體制創(chuàng)新,進一步理順關(guān)系,實現(xiàn)編制資源與職能需求的科學(xué)對接。
四是強化效能意識。始終保持積極進取、昂揚向上的精神狀態(tài),堅持一切從實際出發(fā),察實情、辦實事、求實效;加強理論學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,健全規(guī)章制度,優(yōu)化工作流程,落實崗位責(zé)任,提高工作質(zhì)量和效率;講紀(jì)律、講能力,嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律,不斷提高工作素質(zhì)水平,優(yōu)質(zhì)高效落實好各項工作。

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