歷城區(qū)編辦積極開展事業(yè)單位模擬分類工作

 按照省、市關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作部署和有關(guān)要求，歷城區(qū)編辦結(jié)合實(shí)際，積極開展事業(yè)單位模擬分類工作，爭(zhēng)取在年底前完成全區(qū)事業(yè)單位模擬分類工作，同時(shí)將事業(yè)單位預(yù)分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或從事公益服務(wù)三個(gè)類別。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》（中發(fā)﹝2011﹞5號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革配套文件的通知》（國(guó)辦發(fā)﹝2011﹞37號(hào)）以及事業(yè)單位清理規(guī)范和分類改革方面的文件精神，準(zhǔn)確把握了事業(yè)單位分類的有關(guān)政策和要求，進(jìn)一步統(tǒng)一了工作思路，明確了工作任務(wù)，推進(jìn)了事業(yè)單位模擬分類工作的順利進(jìn)行。

二是成立機(jī)構(gòu)，狠抓落實(shí)。成立了專門的事業(yè)單位模擬分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位模擬分類工作。同時(shí)嚴(yán)格分工，細(xì)化責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。

三是深入調(diào)研，掌握詳實(shí)資料。區(qū)編辦工作人員深入基層，認(rèn)真摸底，廣泛調(diào)研，全面掌握了各事業(yè)單位履行職能、人員編制、經(jīng)費(fèi)性質(zhì)等情況，為事業(yè)單位模擬分類收集了第一手資料。

四是開展模擬分類，確保工作實(shí)效。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，區(qū)編辦抽調(diào)了業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的工作人員，對(duì)全區(qū) 事業(yè)單位逐一進(jìn)行了模擬分類，并將分類中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的合理化建議進(jìn)行匯總，及時(shí)上報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為下一步統(tǒng)籌指導(dǎo)事業(yè)單位分類改革工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。