濟陽縣清理和規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員借用工作

 為進一步嚴肅編制使用紀律，規(guī)范人員借用程序，濟陽縣委辦公室、縣政府辦公室聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位借用人員清理和規(guī)范工作的通知》，縣紀檢監(jiān)察、組織、編制、人社等部門負責通知的落實情況。

通知從三個方面對清理和規(guī)范工人員借用工作做了部署。一是認真自查，全面清理現(xiàn)有借用人員。清理對象為全縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位借用人員。清理和規(guī)范工作分單位自查、集中清理和匯總上報3個階段進行，12月底前完成。二是統(tǒng)籌安排，嚴格規(guī)范工作程序。借用人員原則是缺編單位原則上不得借出人員，滿編、超編單位原則上不得借用人員。借用人員必須以工作需要為前提，各單位不得自行借出、借入人員。借用人員條件和程序是機關(guān)事業(yè)單位借用人員必須為在編人員，不得混編借用。借用人員必須在現(xiàn)單位工作滿兩年以上，并符合借用單位要求的條件。單位提出借用人選，經(jīng)機構(gòu)編制部門核對編制后，組織、人社部門方可辦理借用手續(xù)。借用人員編制、行政關(guān)系、工資關(guān)系仍在原單位，借用期間由借用單位負責年度考核，借用期滿后經(jīng)組織、人社部門考核合格后按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。三是加強領(lǐng)導，確保工作扎實有效。對借用人員進行清理和規(guī)范是嚴肅組織、編制和人事工作紀律，進一步建立組織、編制、人社部門工作協(xié)調(diào)機制的重要舉措。各單位要高度重視，抓好落實。對清理過程中弄虛作假、隱瞞不報、遲報漏報、清理不徹底的，以及今后不按照程序?qū)徟?、自行借用人員的，按有關(guān)規(guī)定對有關(guān)領(lǐng)導和直接責任人進行責任追究。