天橋區(qū)編辦做好“三個一” 著力提高機關(guān)工作效能

 近日，天橋區(qū)編辦組織全體工作人員認(rèn)真觀看學(xué)習(xí)了《濟南市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境察訪紀(jì)實》記錄片，根據(jù)片中涉及工作效能、機關(guān)作風(fēng)等問題及時開展自查自糾，提出整改措施，圍繞一個主題，打造一個品牌，落實一套制度，下大力氣加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。

圍繞一個主題。天橋區(qū)編辦以“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建設(shè)三型（學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型）機關(guān)”為主題，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，努力打造素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)正的機關(guān)干部隊伍。一是要求全辦工作人員上班期間穿著得體、儀表大方，對待前來辦事的人員熱情禮貌、態(tài)度謙和、主動服務(wù)。二是辦公室環(huán)境整潔，辦公設(shè)施、文具擺放有序，努力樹立良好的外部形象。三是亮出身份，亮出承諾，要求每位同志配帶工作牌，桌角擺放公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

打造一個品牌。今年是市編辦確定的“素質(zhì)提升年”，為了提升我區(qū)機構(gòu)編制干部的綜合素質(zhì)和工作水平，天橋區(qū)編辦積極打造了“學(xué)習(xí)講堂”品牌。一是堅持“每周一課”，以編辦干部職工自主講課和聘請專家授課相結(jié)合的形式，向干部職工滲透日常學(xué)習(xí)、長期學(xué)習(xí)的理念。二是結(jié)合干部在線學(xué)習(xí)，加強政治理論、政策方針、黨性修養(yǎng)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)研究，強化服務(wù)意識與大局意識。三是定期組織干部職工參加機構(gòu)編制工作的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)，培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)的“政策通”，掌握各項工作的“多面手”。

 落實一套制度。印發(fā)《天橋機構(gòu)編制委員會辦公室制度匯編》?！吨贫葏R編》包括學(xué)習(xí)、效能、規(guī)范、和諧、創(chuàng)新和服務(wù)六大部分，細(xì)化為二十九項制度規(guī)范，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。一是嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，明確上下班作息時間，嚴(yán)禁遲到早退，設(shè)立考勤薄，嚴(yán)格執(zhí)行請假銷假制度。二是推進(jìn)首問負(fù)責(zé)制、AB角工作制、限時辦結(jié)制和一次告知制等工作制度，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三是進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)和工作程序，按照主任負(fù)總責(zé)，科長帶好頭，科員有分工的職責(zé)安排，形成了一級抓一級、層層抓落實的有效工作落實機制。