市中區(qū)完成機構(gòu)編制核查工作

 根據(jù)市編委統(tǒng)一部署要求，市中區(qū)編辦對機構(gòu)編制核查工作高度重視、精心組織，及時召開工作會議安排布置，成立由區(qū)編辦領(lǐng)導(dǎo)任組長，機構(gòu)編制科、監(jiān)督檢查科和電子政務(wù)中心等有關(guān)科室人員組成的核查工作小組，結(jié)合我區(qū)實際，制定下發(fā)核查通知，認(rèn)真組織開展核查工作。截止到6月15日核查工作已經(jīng)基本結(jié)束。一是充分發(fā)揮機構(gòu)編制實名制管理平臺的作用。由于我區(qū)近幾年來一直強化機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)建設(shè)，機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)較為完善，同時《機構(gòu)編制管理證》換發(fā)工作進展也比較順利，各單位上報的實有人員數(shù)據(jù)可以依據(jù)實名制管理系統(tǒng)有效進行審查核對，保證了核查數(shù)據(jù)的真實有效性。二是加強與有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合。對于機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的實際任職情況，除了根據(jù)部分已更換的《機構(gòu)編制管理證》進行審查核對外，加強與組織、人社部門的溝通協(xié)調(diào)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；通過加強與財政部門的溝通協(xié)調(diào)，確保事業(yè)單位編外聘用人員情況的準(zhǔn)確性；通過加強與機關(guān)事業(yè)單位社保管理機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，確保離退休人員情況的準(zhǔn)確性。三是做到 “兩個結(jié)合”。核查工作與換發(fā)《機構(gòu)編制管理證》工作相結(jié)合，核查工作與事業(yè)單位清理規(guī)范工作相結(jié)合，從而有效地保證了機構(gòu)編制核查工作高質(zhì)量、高效率地順利開展。