市國(guó)土資源局細(xì)化職責(zé)分工促進(jìn)“三定”方案落實(shí)

 近日，市編辦調(diào)研評(píng)估組對(duì)市國(guó)土資源局“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了實(shí)地檢查評(píng)估，在評(píng)估中發(fā)現(xiàn)，市國(guó)土資源局創(chuàng)新舉措，細(xì)化職責(zé)分工，促進(jìn)了部門(mén)“三定”方案的有效落實(shí)。一是將“三定”中規(guī)定的機(jī)關(guān)部門(mén)職能和處室職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化，制定了《濟(jì)南市國(guó)土資源局工作職責(zé)細(xì)則》，理順了處室工作關(guān)系。二是進(jìn)一步將《濟(jì)南市國(guó)土資源局工作職責(zé)細(xì)則》進(jìn)行了分解，下發(fā)了《濟(jì)南市國(guó)土資源局崗位職責(zé)分工》，明確了各崗位工作任務(wù)和責(zé)任，并落實(shí)到了每個(gè)工作人員。三是從日常管理、工作目標(biāo)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等三個(gè)方面，建立完善機(jī)關(guān)工作考核機(jī)制，制定了《濟(jì)南市國(guó)土資源局機(jī)關(guān)考核工作辦法（試行）》，實(shí)施崗位責(zé)任量化考核管理，進(jìn)一步推進(jìn)了部門(mén)職責(zé)細(xì)則和“三定”方案的落實(shí)。