市編委辦公室大力開展能力提升年活動 全面提高服務(wù)群眾水平

 為深入推進“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動，加強機構(gòu)編制部門自身建設(shè)，近日，市編委辦公室啟動能力提升年活動，以提升學(xué)習(xí)研究能力、開拓創(chuàng)新能力、貫徹執(zhí)行能力、服務(wù)基層和群眾的能力為重點，全面提高干部隊伍能力水平。

一是明確崗位要求，強化履職意識。緊密結(jié)合編辦“三定”規(guī)定和機構(gòu)編制工作特點，進一步細(xì)化處室職能和崗位職責(zé)。按照“普通工作人員要熟悉本職業(yè)務(wù)、處室負(fù)責(zé)人要成為行家里手、分管領(lǐng)導(dǎo)要成為專家權(quán)威”的基本要求，分層分類明確崗位職責(zé)。以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以能力匹配為原則，以思想水平、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為基本內(nèi)容，查找單位、處室和個人在履行崗位職責(zé)、適應(yīng)能力要求方面存在的突出問題，有針對性地制定學(xué)習(xí)提升計劃，并積極付諸實施。

二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。堅持把政治學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真抓好中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、“十二五”規(guī)劃、重大決策部署和機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。抓住紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年這一重要契機，靈活運用領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、專家講座、演講比賽、警示教育等多種形式強化學(xué)習(xí)效果。定期開展理論中心組學(xué)習(xí)、定期召開務(wù)虛會就重點工作進行交流研討，并以以會代訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，強化機構(gòu)編制隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織部分人員赴外地學(xué)習(xí)考察機構(gòu)編制業(yè)務(wù)，重點學(xué)習(xí)外地在行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革、機構(gòu)編制管理創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗做法，開闊眼界，拓寬思路，提高創(chuàng)新能力。

三是加強實踐鍛煉，提升履職能力。立足本職工作，把完成本職工作作為提高履職能力的重要途徑和手段。要求全體工作人員要全面提高履行崗位職責(zé)的能力，要熟悉黨委、政府的職責(zé)，熟悉黨委、政府的運作，熟悉黨委、政府部門的職責(zé)分工，熟悉編委、編辦的工作規(guī)則和辦文、辦事程序，熟悉行政管理體制改革、事業(yè)單位改革的目標(biāo)、方向和政策，熟悉機構(gòu)編制管理的日常事項以及各項重大改革的進展等等。在各處（局）、中心積極開展傳幫帶活動，讓年輕干部全面參與機構(gòu)編制工作，全面熟悉掌握機構(gòu)編制業(yè)務(wù)，盡快適應(yīng)崗位工作需要。

四是圍繞重大問題，抓好調(diào)查研究。圍繞“十二五”期間重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革涉及的體制機制問題、我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點熱點難點問題、行政管理體制改革和事業(yè)單位改革、機構(gòu)編制總量控制與合理配置等重大問題確定調(diào)研課題，精心組織調(diào)研活動，在全面分析情況和梳理問題的基礎(chǔ)上，研究提出合理化建議，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。年底前，對優(yōu)秀調(diào)研文章和信息宣傳工作進行評選。把深入基層調(diào)查研究作為服務(wù)群眾的重要途徑，加強機構(gòu)編制事項的提前調(diào)研，堅持凡機構(gòu)編制事項未經(jīng)調(diào)研的，不提報、不研究。通過加強調(diào)查研究，使機構(gòu)編制工作經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗，更好地當(dāng)好黨委、政府、編委的參謀助手。

五是強化基礎(chǔ)建設(shè)，推進政務(wù)公開。抓好基礎(chǔ)建設(shè)，堅持“誰辦誰建、隨辦隨建”的原則，做到重要工作及時建檔，歷史資料有據(jù)可查，輔助材料系統(tǒng)齊全，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)翔實準(zhǔn)確。加強信息化建設(shè)，辦好濟南市機構(gòu)編制網(wǎng)，打造安全穩(wěn)定的機構(gòu)編制管理內(nèi)網(wǎng)辦公平臺，完善機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)，加強機構(gòu)編制數(shù)據(jù)的日常維護，實現(xiàn)機構(gòu)編制與人員、財政預(yù)算管理的數(shù)據(jù)共享。完善網(wǎng)站信息發(fā)布流程，加大信息發(fā)布力度，為基層單位和人民群眾提供高效便捷服務(wù)。深入宣傳政務(wù)和公益域名注冊工作，加強中文域名注冊管理。推行陽光運作和政務(wù)公開。扎實做好“12310”舉報電話受理工作，暢通機構(gòu)編制部門與基層群眾的交流渠道。

六是完善管理制度，健全考評機制。進一步健全完善機構(gòu)編制工作服務(wù)規(guī)范、干部人事管理等各項規(guī)章制度，完善和優(yōu)化工作流程，堅持用制度管人，按程序辦事。結(jié)合崗位職責(zé)和工作任務(wù)，嚴(yán)格工作考核，強化責(zé)任追究，大力推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，AB角工作制，提高工作和服務(wù)質(zhì)量，將“深入基層、服務(wù)群眾”活動推向深入，落到實處。