8月8日上午，全市擔(dān)當(dāng)作為“出彩型”好干部先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)在歷下區(qū)舉辦，下午歷下區(qū)就有多位“出彩型”好干部被列為擬提拔交流擔(dān)任市管副局級(jí)干部人選考察對(duì)象。正向激勵(lì)速度之快、力度之大，讓很多干部“沒(méi)想到”。
今年以來(lái)，市委組織部結(jié)合換屆“后評(píng)估”，全面實(shí)施了尋找“出彩型”干部行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)掌握了一批“出彩型”好干部、好團(tuán)隊(duì)，并于7月1日進(jìn)行了表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)向省里推選表彰了部分擔(dān)當(dāng)作為好書(shū)記和干事創(chuàng)業(yè)好班子。當(dāng)前，對(duì)“出彩型”好干部進(jìn)行正向激勵(lì)的大幕，正在不斷展開(kāi)。記者從市委組織部了解到，此次把多位“出彩型”好干部列為擬提拔交流人選考察對(duì)象，也是自表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)“出彩型”好干部后，濟(jì)南首次對(duì)“出彩型”好干部進(jìn)行提拔考察。
在這場(chǎng)報(bào)告會(huì)上，8位“出彩型”好干部分別講述了各自的先進(jìn)事跡。他們的事跡，讓前來(lái)聽(tīng)報(bào)告的不少干部感到震撼。這其中就有張魯寧。上個(gè)月甸柳新村街道黨工委書(shū)記張魯寧獲評(píng)“出彩型”好干部。這次，他作為“聽(tīng)眾”參加了這場(chǎng)報(bào)告會(huì)。讓41歲的張魯寧沒(méi)想到的是，上午參加了報(bào)告會(huì)，下午這位基層干部就接受了組織談話，“上了干部推薦參考名單”，成為提拔交流擔(dān)任市管副局級(jí)干部人選考察對(duì)象。“很意外！真沒(méi)想到政治上的激勵(lì)來(lái)得這么快，正向激勵(lì)措施很務(wù)實(shí)，對(duì)基層干部們的激勵(lì)作用也非常大。”這也讓張魯寧實(shí)實(shí)在在地體會(huì)到，“讓實(shí)干者實(shí)惠”絕不是一句空話。
同樣“沒(méi)想到”的，還有建筑新村街道黨工委書(shū)記包昆。和張魯寧一樣，包昆此次也被列為擬提拔交流擔(dān)任市管副局級(jí)干部人選考察對(duì)象。這位常年在基層工作的“女干將”，不久前剛被評(píng)為全省“擔(dān)當(dāng)作為好書(shū)記”。
針對(duì)“出彩型”好干部所實(shí)施的各項(xiàng)正向激勵(lì)舉措，也讓更多干部看到了濟(jì)南“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓實(shí)干者實(shí)惠”的決心和力度。“通報(bào)表?yè)P(yáng)、優(yōu)先提拔……不僅有精神上的鼓勵(lì)，還有政治上的激勵(lì)，這也讓我們真正感覺(jué)到，‘工作沒(méi)有白做的，功夫沒(méi)有白瞎的’，只要你實(shí)干，就能有為、有位。”一位基層干部的話，道出了不少干部的心聲。
記者了解到，對(duì)擔(dān)當(dāng)作為“出彩型”好干部的正向激勵(lì)，體現(xiàn)在方方面面。在精神激勵(lì)層面，濟(jì)南以市委、市政府的名義出臺(tái)了文件，對(duì)全市擔(dān)當(dāng)作為“出彩型”好干部、好團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)，并組建了24人的巡回報(bào)告團(tuán)，在全市范圍巡回宣講先進(jìn)事跡。同時(shí)，還拍攝了專題片、出版了相關(guān)書(shū)籍，聲像結(jié)合、圖文并茂地展示“出彩型”好干部、好團(tuán)隊(duì)的事跡。通過(guò)廣泛宣傳，力爭(zhēng)覆蓋全市各級(jí)黨組織、各級(jí)黨員干部。
對(duì)“出彩型”好干部在政治上的正向激勵(lì)，也已開(kāi)始落地。去年下半年出臺(tái)的《濟(jì)南市干部正向激勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》明確提出，對(duì)在“四個(gè)中心”建設(shè)中成績(jī)特別突出，受到市委、市政府通報(bào)表?yè)P(yáng)的“出彩型”干部，將優(yōu)先提拔重用。而據(jù)市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次作為換屆“后評(píng)估”確定的“出彩型”好干部張魯寧、包昆等人，被列為擬提拔人選考察對(duì)象，也正是干部正向激勵(lì)措施的具體體現(xiàn)。
接下來(lái)，濟(jì)南還將根據(jù)工作需要，陸續(xù)對(duì)部分條件成熟的“出彩型”好干部展開(kāi)精準(zhǔn)提拔，還要安排部分基層“出彩型”好干部進(jìn)行療養(yǎng)、休養(yǎng)，通過(guò)精神上、政治上、生活上等多方面的持續(xù)正向激勵(lì)，進(jìn)一步營(yíng)造勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)相干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
